Nachrichten aus der TH Köln

  • Scicomm-Support

    Der Scicomm-Support ist eine nationale Anlaufstelle bei Angriffen und unsachlichen Konflikten in der Wissenschaftskommunikation und eine gemeinsame Einrichtung von Bundesverband Hochschulkommunikation und Wissenschaft im Dialog. Mehr

  • Angriffen auf die Freiheit von Forschung und Lehre entschlossen entgegentreten!

    Das Institut für Geschlechterstudien (IFG) schließt sich dem unter dem #Wissenschaftsfreiheit von der Fachgesellschaft Geschlechterstudien verbreiteten Aufruf an (siehe: https://www.fg-gender.de/angriffen-auf-die-freiheit-von-forschung-und-lehre-entschlossen-entgegentreten/) Mehr

  • Mehr Sensibilität für Genderfragen

    Genderperspektiven sind in der Informatik und den Ingenieurwissenschaften häufig unterrepräsentiert. Das kann negative Auswirkungen haben, etwa weil Künstliche Intelligenz Stereotype reproduziert oder Crashtest-Dummies für männliche Körper angefertigt werden. Die TH Köln richtet daher am Campus Gummersbach eine neue Professur für Geschlechtersensible Informatik und Ingenieurwissenschaften ein. Mehr

  • "Orange The World" zum Internationalen Tag gegen Gewalt an Frauen

    Die TH Köln beteiligt sich an den Aktionstagen, u.a. mit verschiedenen Veranstaltungen, die in Kooperation mit der LaKof - Landeskonferenz der Gleichstellungsbeauftragten der Hochschulen und Universitätsklinika des Landes Nordrhein-Westfalen - organisiert wurden. Mehr

  • „Beziehungsaufbau im Chatbot-Coaching“ – Erste Promotion am PK NRW erfolgreich verteidigt

    Vanessa Mai von der Fakultät für Anlagen, Energie- und Maschinensysteme hat erfolgreich ihre Dissertation mit dem Titel „Chatbots im (Studierenden-)Coaching: Einfluss beziehungsbildender Faktoren auf die Beziehungsgestaltung im KI-basierten Mensch-Maschine-Coaching“ verteidigt. Damit schließt sie als Erste eine Promotion nach Promotionsrecht des Promotionskolleg NRW (PK NRW) ab. Mehr

  • DAAD-Preis 2024 der TH Köln für Alua Kuchukova

    Alua Kuchukova hat für ihre akademischen Leistungen und ihr gesellschaftliches Engagement den diesjährigen Preis des Deutschen Akademischen Austauschdienstes (DAAD) der TH Köln erhalten. Die mit 1.000 Euro dotierte Auszeichnung wurde ihr beim Rathausempfang der Stadt Köln für neue internationale Studierende, Promovierende sowie Gastwissenschaftler*innen der Kölner Hochschulen überreicht. Mehr

  • Leitlinien zu Gleichstellung, Diversität und Inklusion mit internationalen Partnern unterzeichnet

    Im Rahmen des Projektes „InCITIES“ arbeitet die TH Köln mit den europäischen Hochschulen Iscte – University Institute of Lisbon, Universität Zilina, Université Gustave Eiffel und Laurea University of Applied Sciences zusammen. Die Hochschulen, alle Mitglieder in der europäischen Hochschulallianz PIONEER, haben nun gemeinsame Leitlinien zu Gleichstellung, Diversität und Inklusion unterzeichnet. Mehr

  • Veranstaltungen im Wintersemester 2024/2025

    In der Reihe "Diversity Welcome. Rassismuskritik und Antidiskriminierung" wollen wir Fragen rund um Zugehörigkeiten, Ein- und Ausgrenzungen, Teilhabe, Rassismen und Diskriminierungen ebenso diskutieren wie aktuelle Entwicklungen der Migrations- und Flüchtlingspolitik. Die Veranstaltungen sind offen für alle Interessierten inner- und außerhalb der Hochschule. Mehr

  • Nachhaltigkeit in der Unternehmensstrategie von Non-Profit-Organisationen

    Mit dem Thema „Nachhaltigkeit in der Unternehmensstrategie von Non-Profit-Organisationen am Beispiel der Diakonie Michaelshoven“ schloss Anna-Lena Willmes ihren Bachelor of Science in Betriebswirtschaftslehre an der TH Köln ab. Prof. Dr. Kai Thürbach betreute die Abschlussarbeit gemeinsam mit Prof. Uwe Ufer Vorstand der Diakonie Michaelshoven. Mehr

  • Gender Monitoring 2024 der TH Köln

    Hier zeigt sich, wie sich der Frauenanteil an der Hochschule entwickelt. Jährlich werden die Daten zum Gender Monitoring erhoben, basierend auf den Daten aus dem Jahr zuvor. Mehr

  • Vielfalt und Repräsentation feiern

    Gemeinsam mit der Rheinischen Hochschule und der Hochschule für Musik und Tanz hat die TH Köln an der CSD-Parade in Köln teilgenommen. Ganz nach dem Motto „Vielfalt und Repräsentation feiern“ haben sich Studierende, Dozierende, Mitarbeitende und die Präsidentin der TH Köln, Prof. Dr. Sylvia Heuchemer, zum Aufstellen an der Deutzer Brücke gesammelt. Mehr

  • Gateway TH-Team Tillybox erreicht dritten Platz beim WES Gründerinnen Summit 2024

    Weibliche Start-ups ins Rampenlicht: Ein bunter Messebereich, praxisnahe Workshops und eine spannende Pitch-Night, bei der sich Start-ups dem Publikum und einer Jury präsentieren konnten – all das stand auf dem Programm des Gründerinnen SUMMIT 2024. Das TH-Team "Tillybox" erreichte in der Pitch-Night den dritten Platz. Mehr

  • Geschlechterunterschiede in der Unternehmensgründung durch Männer und Frauen

    Lena Orth schloss ihren B.Sc. in Betriebswirtschaftslehre an der TH Köln ab und befasste sich mit einer Analyse wissenschaftlicher Erkenntnisse und wesentlicher Faktoren zum Geschlechterunterschied in der Unternehmensgründung durch Männer und Frauen. Prof. Dr. Kai Thürbach und Prof. Dr. Marc Prokop betreuten die Abschlussarbeit und möchten die Ergebnisse in der Gründungsunterstützung nutzen. Mehr

  • 24. World Business Dialogue mit Beteiligung der Gateway Hochschulen Köln und »Fit for Invest«

    Der World Business Dialogue organisiert von der studentischen Initiative OfW, bot den 250 Gästen eine Plattform für Austausch und Innovation. Die Gateway Hochschulen Köln waren mit »Fit for Invest« dabei und Prof. Dr. Rainer Minz als Gateway-Vertreter auf dem Podium, betonte die Resilienz von Start-ups in Krisenzeiten und die wichtige Rolle von Hochschulen bei der Gründungsunterstützung. Mehr

  • Die TH Köln als Brave Space? Gelungener Abschluss des Projekts Genderkompetenz in Lehre und Studium

    Am 24.4.24 kamen Studierende und Beschäftigte der TH Köln sowie externe Gäst*innen zusammen, um den Abschluss des Projekts „Genderkompetenz in Lehre und Studium“ sowie den Start des Projekts „Macht und Ungleichheit – Kompetenzen für gesellschaftliche Gerechtigkeit“ im Rahmen der Veranstaltung „Neue Horizonte: Genderkompetenz und gesellschaftliche Gerechtigkeit im Fokus“ zu würdigen. Mehr

  • Vortragsreihe “Exzellent und trotzdem unsichtbar?!”

    Wege zu mehr Sichtbarkeit für Frauen in Wissenschaft und Innovation. In der Online-Vortragsreihe IFiF-Impulse stellen Forschungsprojekte aus der BMBF-Förderrichtlinie "Innovative Frauen im Fokus" ihre spannenden Ergebnisse vor. Mehr

  • Austausch und Panels bei Gateway EM*power-Netzwerkveranstaltungen

    Teilnehmerinnen des EM*Power-Programms tauschten Erfahrungen aus und sprachen über Herausforderungen und Lösungen beim Netzwerken. Mehr

  • TH Köln im Professorinnenprogramm 2030 positiv begutachtet mit Prädikatsauszeichnung

    Mit dem Professorinnenprogramm 2030 wollen Bund und Länder die Gleichstellung von Frauen und Männern in Wissenschaft und Forschung stärken. Es soll insbesondere die nachhaltige Repräsentanz von Frauen auf allen Qualifikationsstufen in der Wissenschaft verbessert werden. Mehr

  • Für eine plurale und demokratische Gesellschaft!

    Rechtsextremismus, Rassismus und Antisemitismus wirksam entgegentreten! Stellungnahme und Forderungen von Wissenschaftler*innen aus der Migrations-, Rassismus-, Antisemitismus-, Rechtsextremismus- und Diskriminierungsforschung Mehr

  • VDI-Preis für Absolventin des Campus Gummersbach

    Celena Betancourt, Absolventin im Masterstudiengang Automation & IT am Campus Gummersbach, ist mit dem Förderpreis des VDI Kölner Bezirksvereins e.V. ausgezeichnet worden. Der Preis ist mit 2.000 Euro dotiert. Mehr

  • Erfolgreicher Start von EXIST-Women: Gateway EM*power

    Zehn Stipendiatinnen stärken mit einem umfangreichen Programm bis November 2024 ihren Entrepreneurial Mindset Mehr

  • IFG-Stellungnahme zum angekündigten Genderverbot in Hessen und Bayern

    Das Institut für Geschlechterstudien lehnt das geplante Verbot des Genderns, das Verbot inklusiver Sprache in öffentlich-rechtlichen Institutionen entschieden ab. Das Verbot einer inklusiven Sprache an Hochschulen stellt zudem einen massiven Eingriff in die Wissenschaftsfreiheit dar. Mehr

  • Chancengleichheit in Wissenschaft und Forschung

    Gemeinsame Wissenschaftskonferenz veröffentlicht 27. Fortschreibung des Datenmaterials zu Frauen in Hochschulen und außerhochschulischen Forschungseinrichtungen Mehr

  • "Orange The World" - Lichtaktion zur UN-Kampagne am Ubierring 48

    An verschiedenen Standorten hat die TH Köln mit Fahnen und Lichtaktionen im Rahmen der UN-Kampagne "Orange The World" Zeichen gegen Gewalt an Frauen und Mädchen gesetzt. Am Ubierring 48 leuchteten dazu am Wochenende mehrere Fenster in orangem Licht. Mehr

  • UN-Kampagne "Orange The World"

    Die TH Köln beteiligt sich an den Aktionstagen mit verschiedenen Veranstaltungen Mehr

  • Internationaler Tag zur Beseitigung von Gewalt gegen Frauen 2023

    Der Internationale Tag zur Beseitigung von Gewalt gegen Frauen ist ein am 25. November jährlich abgehaltener Gedenk- und Aktionstag zur Bekämpfung von Diskriminierung und Gewalt jeder Form gegenüber Frauen und Mädchen. Mehr

  • DAAD-Preis 2023 der TH Köln für Samaneh Ilchi

    Die Bachelorstudentin Samaneh Ilchi hat für ihre herausragenden akademischen Leistungen und ihr darüber hinausgehendes Engagement den diesjährigen Preis des DAAD erhalten. Die mit 1.000 Euro dotierte Auszeichnung wurde Ilchi beim Rathausempfang der Stadt Köln für neue internationale Studierende, Promovierende sowie Gastwissenschaftler*innen der Kölner Hochschulen überreicht. Mehr

  • TH Köln setzt beim CSD ein Zeichen für Diversität

    Bunt, fröhlich, entschlossen: Bei der diesjährigen CSD-Parade setzten Mitarbeitende der TH Köln auf einem Wagen und in der Fußgruppe ein Zeichen für Vielfalt. Mit an Bord: Präsident Prof. Dr. Stefan Herzig. Mehr

  • Offizielle Eröffnung des „EDELGARD Schutzortes“ an der TH Köln

    Mit einem Infostand in der Mensa Südstadt wurde ein neuer „EDELGARD Schutzort“ eingerichtet Mehr

  • Erfolgreicher Start-up-Tag der TH Köln: Inspiration, Innovation und Gründungsgeschichten

    Beim Start-up-Tag der TH Köln präsentierten die Teams von KickStart@TH Köln ihre Prototypen, Gründerinnen und Gründer teilten ihre Erfolgsgeschichten und die Gäste erkundeten die Räumlichkeiten zur Gründungsunterstützung. Eine inspirierende Veranstaltung, die das Potenzial der Gründungsszene der TH Köln zeigte. Mehr

  • TH Köln auf der CSD-Parade

    In Kooperation mit der Universität zu Köln nimmt die TH Köln an der CSD-Demonstration mit einem Wagen und einer Fußgruppe teil. Mehr

  • Girls´ Day an der TH Köln

    Am 27. April 2023 öffnete die TH Köln wieder ihre Hörsäle, Werkstätten und Forschungslabore am Campus Deutz und am Standort Mülheim für ca. 50 Schülerinnen. Mehr

  • Offizielle Eröffnung des „EDELGARD Schutzortes“ an der TH Köln

    Mit einem Infostand in der Mensa am Campus Deutz wurde am 26. Januar ein neuer „EDELGARD Schutzort“ eingerichtet. Mehr

  • Gender-Report 2022 der Hochschulen in Nordrhein-Westfalen

    Aktuelle Analysen zu Geschlechterverhältnissen auf allen Qualifizierungsstufen veröffentlicht Mehr

  • „EDELGARD Schutzort“ an der TH Köln

    Zum Wintersemester 2022/23 gibt es einen „EDELGARD Schutzort“ in der Mensa am Campus Deutz der TH Köln Mehr

  • Umfrageergebnisse zu geschlechtsbezogener Gewalt in der europäischen Wissenschaft

    EU-Projekt UniSAFE liefert erste Ergebnisse. Mehr

  • Bildergalerie: Bergfest der VII. Staffel im Rahmen des Mentoring "Berufseinstieg" am 09.11.2022

    Der Career-Service der TH Köln organisierte wieder das Bergfest zur Hälfte einer Mentoring-Staffel. Die Mentees und Mentori*innen trafen sich zum Speed-Mentoring im Senatssaal. Im Vordergrund stand das gegenseitige Kennenlernen, um das eigene Netzwerk zu erweitern. Mehr

  • Erneut Förderungen im Lehrbeauftragtenprogramm vergeben

    Zum 1. September 2022 sind seitens der Dekan*innen zahlreiche Anträge im Rahmen des „Lehrbeauftragtenprogramms zur Förderung von Frauen in der Lehre“ eingereicht worden. Es konnten nur vier Anträge für Lehraufträge für Frauen bewilligt werden. Die jeweiligen Lehraufträge werden nun durch Gelder des Lehrbeauftragtenprogramms zu 50% teilfinanziert. Mehr

  • FH Aachen tritt Netzwerk Chancengerechtigkeit bei

    Sechs wissenschaftliche Institutionen arbeiten gemeinsam für Chancengerechtigkeit Mehr

  • DAAD-Preis 2022 der TH Köln für Paula Pimentel da Silva

    Überdurchschnittlich gute Noten, Betreuung internationaler Studierender, Buddy-Programm und Patenschaft: Paula Pimentel da Silva hat sich neben Bachelor- und Masterstudium innerhalb wie außerhalb der TH Köln umfangreich für andere Menschen eingesetzt. Dafür hat die Brasilianerin jetzt den DAAD-Preis 2022 der Hochschule erhalten. Mehr

  • „Auf ein Kränzchen - 11 Fragen, 11 Antworten" – Interview mit dem Entrepreneurs Club Cologne (ECC)

    In der »Fit for Invest« Interviewreihe „Auf ein Kränzchen – 11 Fragen 11 Antworten“ sprechen Unterstützerinnen und Unterstützer über verschiedene Perspektiven zu Entrepreneurship und Gründung in der Region Köln. Prof. Dr. Kai Buehler und Prof. Dr. Kai Thürbach sprechen mit Mattea Brenig und Frederik Plesch vom Entrepreneurs Club Cologne (ECC). Mehr

  • „Auf ein Kränzchen - 11 Fragen, 11 Antworten" – Interview mit Zerrin Börcek, fe:male Innovation Hub

    In der »Fit for Invest« Interviewreihe „Auf ein Kränzchen – 11 Fragen 11 Antworten“ sprechen Unterstützerinnen und Unterstützer über verschiedene Perspektiven zu Entrepreneurship und Gründung in der Region Köln. Prof. Dr. Mona Mensmann und Dr. Marc Prokop sprechen mit Zerrin Börcek, CEO und Geschäftsführerin von fe:male Innovation Hub und Teresa.AI. Mehr

  • Mit der Mathilde-von-Mevissen-Promovendinnenförderung ans Ziel

    Melanie Werner hat im Februar 2022 ihre Promotion in Kooperation mit der Leuphana Universität Lüneburg erfolgreich an der TH Köln abgeschlossen. Im Interview berichtet sie über die Rahmenbedingungen, ihre Forschungsergebnisse und welche Förderung sie durch das Mathilde-von-Mevissen-Programm und durch die TH allgemein erhalten hat. Zum Schluss teilt sie wertvolle Tipps für eine gelungene Promotion. Mehr

  • Großes Interesse am Start-up-Tag der TH Köln

    Die Initiativen der Gründungsunterstützung haben am 30. Mai zum Start-up-Tag der TH Köln eingeladen – viele Hochschulangehörige sind der Einladung gefolgt. Zu sehen gab es nicht nur die Räumlichkeiten wie MakerSpace und Coworking Space, sondern auch Prototypen für innovative Gründungsideen. Abgerundet wurde die Veranstaltung durch den Entrepreneurs Club in inspirierender Atmosphäre. Mehr

  • Stellungnahme gegen Transfeindlichkeit

    Seit Anfang April 2022 wurden am Campus Südstadt wiederholt transfeindliche Aufkleber auf den Frauentoiletten aufgeklebt und transfeindliche Flyer in Schaukästen platziert. Diese Aktion nehmen wir zum Anlass, um uns als Institut für Geschlechterstudien klar gegen jegliche Form von Transfeindlichkeit und Transmisogynie auf dem Campus der TH Köln und darüber hinaus zu positionieren. Mehr

  • Zwei Lehraufträge im Bereich der interdisziplinären Geschlechterforschung zu vergeben

    Im Projekt „Genderkompetenz in Lehre und Studium“ werden für das Wintersemester 2022/23 zwei Lehraufträge im Bereich der interdisziplinären Geschlechterforschung ausgeschrieben. Wir freuen uns über Bewerbungen bis zum 06.06.2022. Mehr

  • Girls‘Day: Schülerinnen erleben den MakerSpace

    Der MakerSpace der TH Köln und das Cologne Cobots Lab haben im Rahmen des bundesweiten Girls'Day ihre Türen für Schülerinnen geöffnet. Unter dem Motto „Do it yourself and do it like an Engineer! – Forschen und Ausprobieren im MakerSpace“ und in enger Kooperation mit dem Gleichstellungsbüro der TH Köln waren sechs Mädchen zu Gast – und konnten sich für Technik begeistern. Mehr

  • Mentoring "Berufseinstieg"

    Wie bringt man in Pandemiezeiten Ingenieurinnen und Ingenieure sowie MINT-Studentinnen zusammen? Natürlich virtuell – so fand die Auftaktveranstaltung zum Mentoring "Berufseinstieg" zum dritten Mal online statt. Mehr

  • Gemeinsame Erklärung zum Abbau des Gender Pay Gap an Hochschulen in NRW

    Am Freitag, 8. April 2022, hat das Ministerium für Kultur und Wissenschaft mit den Hochschulen in Nordrhein-Westfalen und der Landeskonferenz der Gleichstellungsbeauftragten (LaKof NRW) eine Gemeinsame Erklärung zum gezielten Abbau des so genannten Gender Pay Gap in der Vergütung von Professorinnen und Professoren unterzeichnet. Mehr

  • Wissenschaftliche Hilfskräfte im Projekt "Geschlechteraspekte im Blick"

    Im Projekt „Geschlechteraspekte im Blick – Labor für Innovation in Forschung und Entwicklung in anwendungsbezogenen Kontexten“ suchen wir zum 01.07.2022 für die Dauer von sechs Monaten eine/mehrere wissenschaftliche Hilfskräfte im Gesamtumfang von bis zu 18 Stunden. Mehr

  • Sechste Staffel Mentoring „Berufseinstieg“ erfolgreich abgeschlossen

    Die sechste Runde des Mentoring-Programms „Berufseinstieg“ an der TH Köln, an der 24 Studentinnen aus den MINT Disziplinen teilnahmen, ist nun mit einer Abschlussveranstaltung in den Räumen von adesso SE im Rheinauhafen zu Ende gegangen. Sie sind ein Jahr lang gezielt bei ihrer Berufs- und Karriereplanung unterstützt worden. Mehr

  • Rita Süssmuth-Forschungspreis NRW für Wissenschaftlerin der TH Köln

    Dr. Barbara Umrath vom Institut für Geschlechterstudien der TH Köln hat den Rita Süssmuth-Forschungspreis des Ministeriums für Kultur und Wissenschaft NRW erhalten, der Forschung mit Geschlechterbezug würdigt. Die Preisträgerin wird in der mit 25.000 Euro dotierten Kategorie „Impulse“ geehrt. Mehr

  • DAAD-Preis 2021 der TH Köln für Ana Maria Gonzalez Degetau

    Die Masterstudentin Ana Maria Gonzalez Degetau hat für ihre herausragenden akademischen Leistungen und ihr gesellschaftliches Engagement den DAAD-Preis 2021 der TH Köln erhalten. Die gebürtige Mexikanerin studiert an der Fakultät für Anlagen, Energie- und Maschinensysteme der TH Köln. Mehr

  • Förderpreis: ARD und ZDF suchen die »INNOVATORINNEN« der Medientechnologie

    ARD und ZDF prämieren innovative Forschungsergebnisse von Frauen aus dem Bereich der Medientechnologie Seit Anfang Oktober ist der ARD/ZDF Förderpreis »Frauen + Medientechnologie« ausgeschrieben. Bewerbungen sind bis zum 31. Januar 2022 online möglich. Mehr

  • Erneut Förderungen im Lehrbeauftragtenprogramm vergeben

    Zum 1. September 2021 sind seitens der Dekan*innen erneut Anträge im Rahmen des „Lehrbeauftragtenprogramms zur Förderung von Frauen in der Lehre“ eingereicht worden. Drei Anträge für Lehraufträge für Frauen konnten bewilligt werden. Die jeweiligen Lehraufträge werden nun durch Gelder des Lehrbauftragtenprogramms zu 50 Prozent teilfinanziert. Mehr

  • Datenbank Gleichstellungsprojekte an Hochschulen in NRW aktualisiert

    Die Datenbank des Netzwerks Frauen- und Geschlechterforschung NRW bietet einen systemati-schen Überblick über die gleichstellungsfördernden Maßnahmen und Angebote an den Hochschu-len in NRW. Mehr

  • Zertifikats-Online-Event: TH Köln als familiengerechte Hochschule mit dauerhaftem Charakter geehrt

    Seit 2011 verfolgt die TH Köln mit dem audit familiengerechte Hochschule eine strategisch angelegte Verbesserung familiengerechter Arbeits- und Studienbedingungen. Am 15. März 2021 wurde ihr der dauerhafte Charakter des Zertifikats bestätigt. Das Engagement der TH Köln wurde jetzt bei der digitalen Veranstaltung der berufundfamilie Service GmbH gewürdigt. Mehr

  • Land NRW veröffentlicht Gleichstellungsatlas

    Im März 2021 wurde von der Landesregierung erstmalig ein ausführlicher „Atlas zur Gleichstellung von Frauen und Männern in Nordrhein-Westfalen“ herausgebracht. Mehr

  • Gleichstellungsplan 2021-2024 veröffentlicht

    Der aktuelle Gleichstellungsplan wurde im Laufe des vergangenen Jahres ausgearbeitet und in der vorliegenden Version seitens des Senats am 07. April 2021 verabschiedet sowie im Rahmen der amtlichen Mitteilungen am 10. Mai 2021 veröffentlicht. Mehr

  • Beratung und Information zum Umgang mit sexualisierter Diskriminierung und Gewalt an der TH Köln

    Weiterführende Informationen zum Thema nun auf der Webseite. Mehr

  • Girls‘ Day 2021: Digitaler Einblick in den Beruf der Bauingenieurin

    Am 22. April 2021 fand an der Fakultät für Bauingenieurwesen und Umwelttechnik der Girls‘ Day statt, aufgrund von Corona dieses Mal digital. Dadurch konnten wir uns neben Teilnehmerinnen aus NRW sogar über Mädchen aus Niedersachen und Bayern freuen. Damit wir trotz allem eine persönliche Atmosphäre schaffen konnten, war die Teilnehmerinnenanzahl auf zwölf Personen begrenzt. Mehr

  • Re-Auditierung: TH Köln bleibt familiengerechte Hochschule

    Zum vierten Mal in Folge wurde die TH Köln als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Das Zertifikat der berufundfamilie Service GmbH würdigt die familiengerechten Studien- und Arbeitsbedingungen. Mit dem „audit familiengerechte Hochschule“ arbeiten Hochschulen aktiv daran, die Vereinbarkeit von Beruf beziehungsweise Studium und Familie zu unterstützen. Mehr

  • Gender Monitoring an der TH Köln – Veröffentlichung der aktuellen Zahlen

    Obwohl fast genauso viele Frauen wie Männer in der Bundesrepublik Deutschland studieren, ist ihre Studienfachwahl sehr unterschiedlich. Außerdem verringert sich der Anteil Frauen, je höher die Qualifikationsstufe ist. Mehr

  • Digitale Auftaktveranstaltung Mentoring „Berufseinstieg“ 2021

    51 Teilnehmende fanden sich am 25. März 2021 zu einer zweistündigen Auftaktveranstaltung des Mentoring „Berufseinstieg“ vor dem Bildschirm zusammen. Mehr

  • Girls´Day 2021 an der TH Köln

    Am bundesweiten Berufsorientierungstag haben Mädchen im Rahmen des Girls´Day die Möglichkeit Studiengänge und Berufe kennenzulernen, zum Beispiel in bestimmten MINT-Bereichen, in denen Frauen aktuell noch unterrepräsentiert sind. Unter der Leitung von Frau Prof. Hannelore Damm bietet die Fakultät für Bauingenieurwesen und Umwelttechnik 2021 wieder ein Angebot an. Mehr

  • Einladung zur Online-Filmvorführung am 19. April 2021 anlässlich des Weltfrauentages

    Am 8. März, ist Weltfrauentag und das diesjährige Motto der UN lautet „Women in leadership: Achieving an equal future in a COVID-19 world“ („Frauen in Führungspositionen: für eine ebenbürtige Zukunft in einer COVID-19-Welt“). Mehr

  • Abgeschlossene Promotion: Judith Rösgen

    Frau Judith Rösgen hat am 26. Februar 2021 ihre Promotion zum Thema "Ein E-Learning-Konzept zum forschenden Lernen am Beispiel baudynamischer Untersuchungen" in Kooperation mit der Technischen Universität Darmstadt erfolgreich verteidigt. Herzlichen Glückwunsch! Mehr

  • „Women in Business“ – eine karrierefördernde Veranstaltungsreihe für Frauen

    An der Veranstaltungsreihe „Women in Business“ nahmen rund 200 Studentinnen der TH Köln teil. Das neue Format in Kooperation von Frauen // Karriere // Zukunft und StartUpLab@TH Köln gab spannende Einblicke in drei karrierefördernden Themen für Frauen. Die Referentin Maren Lorth, Gründerin der Unternehmensberatung Mi[de] – Mittelstand denken., gab Einblicke in die Berufswelt & professionelle Tipps. Mehr

  • Gesucht: Zukunftsideen! - ARD/ZDF Förderpreis »Frauen + Medientechnologie«

    ARD und ZDF prämieren innovative Forschungsergebnisse von Frauen aus dem Bereich der Medientechnologie. Mehr

  • Mathilde-von-Mevissen Programm: Förderung für Sowmya Chandrasekaran

    Am 8. Oktober 2020 wurde Sowmya Chandrasekaran - als eine von sechs Promovendinnen der TH Köln - in einem feierlichen Rahmen die Urkunde im Mathilde-von-Mevissen Programm vom Präsidium der Hochschule überreicht. Mehr

  • Bergfest Mentoring Berufseinstieg 2020

    Beim Mentoring Berufseinstieg bekommen Studentinnen der MINT-Fächer für ein Jahr berufserfahrene Mentorinnen oder Mentoren an die Seite gestellt. Der Career-Service der TH Köln organisierte wieder das Bergfest zur Hälfte des Programms 2020 – coronabedingt in einer Zoom-Konferenz. Mehr

  • Mathilde-von-Mevissen Programm – Sechs Promovendinnen erhalten Förderbescheide

    Am 8. Oktober 2020 wurden sechs Promovendinnen der TH Köln und ihren Betreuerinnen und Betreuern in einem feierlichen Rahmen die Urkunden für die Förderung exzellenter Nachwuchswissenschaftlerinnen im Mathilde-von-Mevissen Programm vom Präsidium der Hochschule überreicht. Mehr

  • Virale Vektorpartikel effizienter produzieren

    Virale Vektorpartikel spielen eine wichtige Rolle in der Gentherapie und -forschung. Im Rahmen ihrer Promotion hat sich Karen Berg mit der Optimierung der Herstellung von Vektorpartikel-Produktionszellen beschäftigt. Mehr

  • Präventions- / Sensibilisierungsmaßnahmen gegen sexualisierte Diskriminierung und Gewalt beschlossen

    Die Verabschiedung des Kataloges der Präventions- und Sensibilisierungsmaßnahmen erfolgte am 24. Juni 2020 im Senat der TH Köln. Neben der Erstellung von umfassendem Informationsmaterial, welches über die Website der TH Köln zur Verfügung gestellt werden soll, sieht der Katalog die Umsetzung von acht weiteren, hochschulweiten Maßnahmen in den kommenden drei Jahren vor. Mehr

  • Virtuelles Netzwerktreffen Promovierendencoaching 2020

    Zum Auftakt des neuen Programmjahres des Kollegialen Coachingprogramms für Promovierende an der TH Köln kamen die Promovend*innen, Coaches und Hochschulvertreter*innen am 15. September 2020 zu einem virtuellen Netzwerktreffen zusammen. Mehr

  • Wie Gründerinnen ihre Ideen wirkungsvoll vermitteln!

    Die erste Veranstaltung des Projekts StartUpLab@TH Köln richtete sich an Gründerinnen und alle, die es werden wollen. Im Fokus des virtuellen Seminars am 9. Juli 2020 stand die Kommunikation der Gründungsidee. Constanze von Rheinbaben, Gründerin von Rich Impact Speaking™, erläuterte die Elemente guter Geschichten – und wie man eine wirkungsvolle Erzählung über das eigene Unternehmen findet. Mehr

  • Prof. Dr. Johanna May, wie erleben Sie die digitale Lehre?

    Vier Fragen an Prof. Dr. Johanna May Mehr

  • ARD/ZDF Förderpreis „Frauen + Medientechnologie“

    Hadeer Allam, Absolventin im Masterstudiengang Communication Systems and Networks, und Thi Minh Hue Nguyen, Absolventin im Bachelorstudiengang Medientechnologie, sind für den ARD/ZDF Förderpreis „Frauen + Medientechnologie“ nominiert worden. Mehr

  • Neues hochschulweites Projekt zu Genderkompetenz in Lehre und Studium erfolgreich gestartet

    Zum 15.03.2020 startete das Projekt „Gender als Handlungskompetenz und transdisziplinäre Analyseperspektive – Soziale Innovation in Lehre und Studium“ (Projektlaufzeit: 03/2020 – 03/2024). Ziel des Projektes ist die nachhaltige Verankerung von Gender als Handlungskompetenz und transdisziplinärer Analyseperspektive an sämtlichen Fakultäten der TH Köln. Mehr

  • Auftaktveranstaltung Mentoring Berufseinstieg

    Mit einer ZOOM-Videokonferenz startete der Career-Service am Mittwoch, den 27. Mai 2020 seine 5. Staffel des erfolgreichen Mentoring-Programms „Berufseinstieg“. Im Mentoring-Jahr 2020/2021 gehen 17 Tandems an den Start. Moderiert wurde die Veranstaltung von Elke Heinrichs, Teamleiterin des Career- und Nebenjob-Services an der TH Köln. Mehr

  • women&work-Onlinekongress "Jobsuche in Krisenzeiten"

    Im Rahmen des ersten women&work-Onlinekongresses am 13. Juni äußert sich Prof. Dr. Veronika Grimm, Mitglied im Rat der Wirtschaftsweisen, in einem Interview zur volkswirtschaftlichen Situation und deren Auswirkung auf den Arbeitsmarkt. Mehr

  • „Ordnung zum Umgang mit sexualisierter Diskriminierung und Gewalt an der TH Köln“ veröffentlicht

    Mit der „Ordnung zum Umgang mit sexualisierter Diskriminierung und Gewalt“ setzt die TH Köln einen weiteren Impuls für ein gewalt- und diskriminierungsfreies Studien- und Arbeitsumfeld, ebenso wie sie eindeutige Verfahrensabläufe bei einem Verstoß gegen das Verbot von sexualisierter Diskriminierung und Gewalt festlegt. Mehr

  • Erreichbarkeit des Gleichstellungsbüros

    Wir sind weiter für Sie da! Persönliche Beratungen sind jederzeit nach Absprache möglich. Das Gleichstellungsbüro bietet seit dem 17. März 2020 auch persönliche Beratungsgespräche online an. Wie gewohnt, haben Sie die Möglichkeit, die Gleichstellungsbeauftragten direkt zu kontaktieren oder sich an das Gleichstellungsbüro zu wenden, um einen Gesprächstermin zu vereinbaren. Mehr

  • Diversität und Inklusion geraten aus dem Blick

    Interview mit Annika Spahn, wissenschaftliche Mitarbeiterin im hochschulweiten Projekt „Gender als Handlungskompetenz und transdisziplinäre Analyseperspektive – Soziale Innovation in Studium und Lehre“. Mehr

  • Tagungsdokumentation - Gender-Kongress 2020 - PLEASE MIND THE GENDER GAP

    Geschlechter(un)gerechtigkeit an Hochschulen Mehr

  • Corona: Gleichstellung und Hochschule in der Pandemie

    Keine Verstärkung der strukturellen Benachteiligung von Frauen im Kontext der Covid-19-Krise! Mehr

  • Digital Stage

    Theater- und Musikensembles stehen in Zeiten der Corona-Pandemie vor besonderen Herausforderungen: Gemeinsame Proben, Aufführungen oder Musik-Unterricht lassen sich mit den gängigen Videokonferenzsystemen nicht gut genug umsetzen. Um das zu ändern, hat ein interdisziplinäres Team im Zuge des Hackathons der Bundesregierung #WirVsVirus eine neuartige Software konzipiert. Mehr

  • Gender Pay Gap App

    Etwas gegen den Gender Pay Gap unternehmen: Ein studentisches Team an der Köln International School of Design (KISD) hat die „Pay Gap App“ mitentwickelt. Mehr

  • Hilfetelefon „Gewalt gegen Frauen“ – unverzichtbar gerade auch in der aktuellen Corona-Krise

    Ausgehbeschränkungen, Sorgen um die Gesundheit, Existenzängste und ein Familienleben dauerhaft auf engstem Raum: Angesichts der Corona-Krise befürchten Expertinnen und Experten eine Zunahme von Fällen häuslicher Gewalt. Umso wichtiger ist es, dass die Hilfestrukturen funktionieren – allen voran auch das Hilfetelefon „Gewalt gegen Frauen“ (08000-116 016). Mehr

  • women&work-CAMPUSdirect - das Semestermagazin für Studentinnen jetzt auch online

    Ein Semestermagazin für Studentinnen, publiziert von women&work, Europas Leitmesse für Frauen und Karriere Mehr

  • Ausschreibung Förderung von Promovendinnenstellen im Rahmen des Mathilde-von-Mevissen Programms

    Mit dem Mathilde-von-Mevissen Programm möchte die TH Köln mehr Frauen für die Wissenschaft insbesondere in den MINT-Fächern begeistern und fördern. Mehr

  • Mentoring „Berufseinstieg“: Abschlussveranstaltung der IV. Staffel

    Am 14. Februar 2020 fand am Campus Deutz die Abschlussveranstaltung der IV. Staffel Mentoring „Berufseinstieg“ statt. Mehr

  • Pressemitteilung zum Gender-Kongress - Geschlechter(un)gerechtigkeit an Hochschulen

    Das Thema "PLEASE MIND THE GAP" diskutierten Expertinnen sowie Frau Ministerin Pfeiffer-Poensgen des Ministeriums für Kultur und Wissenschaft des Landes Nordrhein-Westfalen am 11. Februar 2020 Mehr

  • Prof. Dr. Renate Kosuch hält Fachvortrag beim Jubiläum des Girls’ Days an der Universität Kassel

    Zwei Schritte vor – einen zurück … Viel erreicht – wie geht es weiter? – unter diese Fragestellung hat der Arbeitskreis Girls’ Day in Kassel - zu dem neben vielen Initiativen auch die Bundesagentur für Arbeit, Stadt und Landkreis Kassel, Universität, IHK und HWK gehören - das Jubiläum „20 Jahre Girls' Day „Mädchen und Technik“ gestellt. Mehr

  • Förderung durch das Professorinnenprogramm III

    Das Professorinnenprogramm ist ein Bund-Länder-Programm, welches der weiteren Unterstützung der Gleichstellung von Frauen und Männern dienen soll. Speziell im Fokus steht dabei die nachhaltige Repräsentanz von Frauen in allen Qualifikationsstufen im Wissenschaftssystem zu verbessern. . Das Gesamtvolumen des Professorinnenprogramms (Förderphasen I-III) beläuft sich dabei auf 500 Millionen Euro. Mehr

  • Der vierte Gender-Report über die Geschlechter(un)gerechtigkeit an NRW-Hochschulen ist erschienen.

    Den Schwerpunkt bildet eine aktuelle Studie zum Gender Pay Gap Mehr

  • Die Hochschulrektorenkonferenz (HRK) will mehr Frauen in Leitungspositionen der Wissenschaft.

    Die aktuellen Daten zur Gleichstellung zeichnen ein ernüchternd klares Bild: Frauen sind nach wie vor in der Wissenschaft zu wenig präsent und dies vor allem in den Positionen, die das Bild der Wissenschaft in der Öffentlichkeit bestimmen. Mehr

  • Netzwerktreffen 2019 des Promotionscoachings

    Zum Auftakt des neuen Programmjahres des Kollegialen Coachingprogramms für Promovierende an der TH Köln kamen die Promovend*innen und Betreuer*innen am 14. Oktober 2019 zu einem Netzwerktreffen in der Rotunde zusammen. Mehr

  • Genderaspekte in Marken

    Die Lehrveranstaltung „Marken und Markenführung“ im Master-Studiengang Markt- und Medienforschung ermöglicht es den Studierenden, in einen Bereich der Marktforschung intensiver einzusteigen. Die Idee, das Thema „Gender“ mit in die Lehrveranstaltung zu integrieren, kam durch eine hochschulweite Rundmail des Modellprojekts „Genderkompetenz auf Bachelor- und Master-Level“. Mehr

  • Typisch Mann, typisch Frau? Prof. Dr. Michaela Lambertz

    „Ich warte immer noch darauf, dass eine Studentin mir sagt, sie habe sich für einen Ingenieurberuf entschieden, weil ihre Mutter Ingenieurin ist.“ Mehr

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