Career-Service

Elke Heinrichs

Hochschulreferat Studium und Lehre

  • Campus Deutz
    Betzdorfer Straße 2
    50679 Köln
  • Raum ZN 2-3
  • Telefon+49 221-8275-2121

Sabine Schlehecker

Hochschulreferat Studium und Lehre

  • Campus Deutz
    Betzdorfer Straße 2
    50679 Köln
  • Raum ZN 2-5
  • Telefon+49 221-8275-2110

Für unsere Arbeit gelten die Qualitätsstandards des Forum Mentoring e.V.

Unterstützt durch die zentrale Gleichstellungsbeauftragte der TH Köln

Literaturtipps

Was Männer nie gefragt werden - ich frage trotzdem mal (Fränzi Kühne)
Spiele mit der Macht - wie Frauen sich durchsetzen (Marion Knaths)

Mentoring Berufseinstieg

Mentoring Berufseinstieg Akquise 2023 (Bild: Career-Service/TH Köln)

Gezielte Nachwuchsförderung für Studentinnen der MINT-Studiengänge. Sie sind Studentin aus höheren Semestern der MINT-Studiengänge Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften oder Technik? Dann nutzen SIe diese etwas andere Art der Orientierung! Als Mentor*in teilen Sie Ihr Wissen, Ihre Erfahrungen und knüpfen Kontakte zur Hochschule und anderen Berufspraktiker*innen.

Für Mentees

Nutzen Sie die Chance!
Sie sind Studentin in höheren Semestern der Ingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften oder der Informatik und möchten den individuellen Berufseinstieg optimal vorbereiten? Dann bietet Ihnen das Mentoring eine besondere Form der Unterstützung! Eine BerufspraktikerIn aus der Wirtschaft wird Sie ein Jahr lang begleiten, beraten, unterstützen! Somit starten Sie gut vorbereitet in das Berufsleben.

Hinweis: Sie können auch am Programm teilnehmen, wenn Sie das Studium im Laufe der Staffel beenden werden.

Was ist eigentlich Mentoring?
Von Mentoring spricht man, wenn eine erfahrene Person (eine Mentorin oder ein Mentor) ihr fachliches Wissen und ihre Erfahrungen an eine unerfahrene Person (die Mentee) weitergibt. Die Mentorin, der Mentor teilt eigene Erfahrungen, vermittelt formelle und informelle Regeln, führt in Netzwerke ein und gibt über einen längeren Zeitraum hinweg Tipps auf dem Berufsweg.

Gewinn für die Mentee

  • klare Zielorientierung für das Studienende (Job oder doch Master?)
  • Einblicke in die Berufs- und Arbeitsrealität (Shadowing)
  • Erweiterung Ihrer Schlüsselkompetenzen
  • Schärfung des eigenen Profils, des Selbstbewusstseins
  • Entwurf von Strategien zum Berufseinstieg
  • Hilfe beim Bewerbungsprozess
  • Nutzung des Netzwerks ihrer MentorIn
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Tipps zum Berufseinstieg in einer "Männerwelt"

Anmeldebogen für Mentees

Unseren Anmeldebogen können Sie bequem am PC ausfüllen und an uns absenden!




Für Mentorinnen und Mentoren

Werden Sie MentorIn!
Sie sind erfolgreich im Beruf und möchten Ihre Erlebnisse und Erfahrungen teilen? Geben Sie Ihr Wissen und Ihre Erfahrungen weiter und helfen Sie hochmotivierten Studentinnen beim Einstieg in das Berufsleben!

Gewinn für Mentorinnen und Mentoren

  • Erweiterung Ihres persönlichen Netzwerks
  • Erweiterung Ihrer Beratungskompetenz
  • neue Impulse
  • Reflektion des eigenen Führungsstils

Das Mentoring "Berufseinstieg" ist KEIN Personalrecruiting Instrument und möchte auch als solches NICHT verstanden werden!

Anmeldebogen für MentorInnen

Unseren Anmeldebogen können Sie bequem am PC ausfüllen und an uns absenden!



Das Matching: wie kommen Mentorin und Mentee zusammen?

Vektorgramm Beziehung Mentee und MentorIen in einem Mentoring Tandem Beziehung in einem Mentoring (Bild: HR für Kommunikation und Marketing / TH Köln)

Interessierte Studentinnen sowie UnternehmensvertreterInnen füllen den Anmeldebogen zu den Themen Persönliches, Wünsche und Ziele aus. Aus den Bewerberinnen und den MentorInnen werden mithilfe dieser Bögen passende Tandems gebildet. Diese nehmen für die Dauer eines Jahres am "Mentoring Berufseinstieg" teil. Im Verlauf eines Jahres nutzen die Mentees die Erfahrungen ihrer MentorInnen in Form von Gesprächen, persönlicher Unterstützung und Erfahrungsaustausch.



Testimonials


Feedback einer Mentee

Ich habe an der letzte Staffel Mentoring „Berufseinstieg“ für MINT-Studentinnen teilgenommen und es war großartig für mich. Ich hatte eine tolle Mentorin, die mir im Bewerbungsprozess viel geholfen hat! Am Ende habe ich eine perfekte Stelle für mich gefunden und eine Zusage bekommen! Ich bin sehr froh! Insgesamt habe ich ungefähr 10 Bewerbungen verschickt, 4 Vorstellungsgespräche gehabt und eine Zusage bekommen! =)

Ich muss mich auf jeden Fall bei Ihnen und Frau Heinrichs sowie der TH Köln für dieses großartige Programm bedanken!

Paula Pimentel da Silva, Fakultät für Angewandte Naturwissenschaft, Mentee aus der VI. Staffel


Man kommt auf Gedanken, die man vorher nicht hatte und kommt mit Menschen zusammen, die einen einfach weiterbringen

Die Mentee Laura Neumann, ehemalige Studentin der Medientechnologie im Masterstudiengang an der Fakultät F07 Informations-, Medien- und Elektrotechnik und ihre Mentorin Silke Kanes von der CM4all GmbH erzählen, was sie am Mentoring Programm des Career-Service so positiv finden.

Feedbacks von MentorInnen

Der persönliche Austausch, die persönlichen Gespräche auf der privaten wie auch beruflichen Ebene waren sehr wichtig und hilfreich um einen Eindruck zu bekommen. Eventuell auch für eine potentielle spätere Einstellung.

Die Kombination aus Kontakt zur Mentee, den drei flankierenden Veranstaltungen der TH und den dazwischen liegenden Netzwerktreffen fand ich gut. Diese drei verschiedenen Sichtweisen haben mir einen neuen und guten Überblick über die MINT-Berufe und der speziellen Situation für Frauen geöffnet.



Aktuelles und Termine

Timetable

Tag / Uhrzeit Thema
RAHMENPROGRAMM

19.04.2023, 17.00 Uhr

Abschlussveranstaltung VII. Staffel

30.03.2023, 17.00 Uhr

Auftaktveranstaltung VIII. Staffel

08.11.2023, 17.00 Uhr

Bergfest mit Speed-Mentoring für Mentees, Mentorinnen und Mentoren im Senatssaal (ZS 08-8)

BEGLEITPROGRAMM

22.03.2023, 11.00 Uhr

Vorbereitungs-Workshop für Mentees
23.03.2023, 18 Uhr Vorbereitungs-Workshop für Mentorinnen und Mentoren

Juni 2023

November 2023

Netzwerktreffen für Mentorinnen und Mentoren

16.05.2023

16-19 Uhr

Workshop für Mentees "Wir vernetzen uns!"

Dozentin: Ina Orth

10.10.2023

16-19 Uhr

Workshop für Mentees "Vereinbarkeit von Familie und Beruf"

Dozentin: Ina Orth

17.04.2024

17.00 Uhr

Abschlussveranstaltung VIII. Staffel


Gleichberechtigung . (Bild: TH Köln, Adobe Stock)

laut.stark.gleich.berechtigt.

Zeit der Frauen

Karriere und Quote: Ab den 80er-Jahren gibt es den Weg aufs berufliche Podest, auch wenn er einem Glücksspiel gleicht. Collien Ulmen-Fernandes checkt: Was hindert Frauen heute noch am Aufstieg?

Eine Reportage von ZDFzeit



Chefin . (Bild: TU Dortmund)

Karriereplanungstool: Auf geht’s in die Chefin-Etage!
In dem von der RWTH Aachen und der TU Dortmund entwickelten Karriereplanungs-Tool für Absolventinnen und Berufsanfängerinnen aus dem MINT-Bereich gibst du einfach deine bisherigen Karrierestationen ein und erhältst passende Tipps zu nächsten Schritten rund um deine Karriere. Probier’s aus! Über dein Feedback freuen wir uns.

Das Vorhaben „Chancengerechte Entwicklung von Frauenkarrieren im MINT-Bereich (CHEFIN)“ wird mit Mitteln des Bundesministeriums für Bildung und Forschung unter den Förderkennzeichen 01FP1702 und 01FP1703 gefördert.


www.check-deine-karriere.de


Woman digital (Bild: pixabay)

CEWSjournal - relevante Themen rund um Forschung und Wissenschaft

Hier finden Sie umfangreiche und aktuelle Informationen, Artikel und Veranstaltungshinweise unter besonderer Berücksichtigung der Geschlechtergerechtigkeit

Mentee, Mentorin, Veranstaltungsprogramm Career Service (Bild: Costa Belibasakis/TH Köln)

Seminare

Der Career-Service bietet zu verschiedenen Themen rund um das Bewerbungsverfahren und den Berufseinstieg Seminare und Workshops an. Student*innen nutzen bitte die campusID. Falls Sie noch keine campusID haben, warten Sie bitte möglichst mit der Anmeldung, bis Sie Ihre Benutzerdaten erhalten haben. Sollten Sie zu der Gruppe der Absolvent*innen (Alumni der TH Köln) gehören, melden Sie sich bitte unter Angabe der Kennziffer und der Bezeichnung Ihrer gewünschten Veranstaltung sowie Ihrer alten Matrikelnummer per E-Mail bei uns. Vielen Dank!

Mentoring_2 Frauen (Bild: Forum Mentoring e.V.)

Flyer

Gemeinsam auf dem Weg von der Hochschule in den Beruf

Teilnehmende Unternehmen / Institutionen

Wir danken folgenden Unternehmen / Institutionen für die Teilnahme am Mentoring-Programm:

  • Adesso AG
  • Adient Germany Ltd. & Co. KG
  • Alten SW GmbH
  • Bayer AG
  • Beschaffungsamt des Bundesministeriums des Innern
  • CM4all GmbH
  • com2m GmbH
  • Combined Building Solutions CBS GmbH
  • congstar GmbH
  • Covestro Deutschland AG
  • DB Engineering & Consulting GmbH
  • Deutsche Telekom AG
  • Eaton Industries GmbH
  • Edwards GmbH
  • EHRT Maschinenbau
  • eilersconsulting GmbH
  • Ford-Werke GmbH
  • Fuchs Kunststofftechnik GmbH
  • GKN Driveline GmbH
  • GKN Sinter Metals Components GmbH
  • ITErgo Informationstechnologie GmbH
  • Jenoptik Robot GmbH
  • Landschaftsverband Rheinland
  • Landwirtschaftsverlag GmbH
  • Lemmer Fullwood GmbH
  • Leybold GmbH
  • Märkischer Kreis
  • Miltenyi Biotec B.V. Co. KG
  • msg systems AG
  • NEOMATIC GmbH
  • Next Kraftwerke GmbH
  • Pirlet & Partner Ingenieurgesellschaft mbH
  • PSI Metals GmbH
  • objego GmbH
  • ORACLE Deutschland B.V. & Co. KG
  • Reifenhäuser Extrusion Systems GmbH
  • ROLAND Rechtsschutz-Versicherungs-AG
  • Sandvik Holding GmbH, Sparte Bergbau
  • SapientRazorfish
  • Scopevisio AG
  • Siemens Industry Software GmbH
  • SKOPOS NOVA GmbH
  • TÜV Rheinland Energy GmbH
  • TÜV Rheinland Industrie Service GmbH
  • TÜV Rheinland ISTec GmbH
  • Wupperverband
  • ZETCON Ingenieure GmbH
  • ZVEI-Zentralverband Elektrotechnik- und Elektronikindustrie e.V.

Career-Service

Elke Heinrichs

Hochschulreferat Studium und Lehre

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Sabine Schlehecker

Hochschulreferat Studium und Lehre

  • Campus Deutz
    Betzdorfer Straße 2
    50679 Köln
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  • Telefon+49 221-8275-2110

Für unsere Arbeit gelten die Qualitätsstandards des Forum Mentoring e.V.

Unterstützt durch die zentrale Gleichstellungsbeauftragte der TH Köln

Literaturtipps

Was Männer nie gefragt werden - ich frage trotzdem mal (Fränzi Kühne)
Spiele mit der Macht - wie Frauen sich durchsetzen (Marion Knaths)


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