Vorteile und Nutzen

Warum eine Weiterbildung an der TH Köln?

1. Die Weiterbildungsangebote

  • verzahnen aktuelle Erkenntnisse aus Hochschulforschung und –lehre der TH Köln mit praxisrelevanten Fragestellungen,
  • orientieren sich am gesellschaftlichen Bedarf und an aktuellen und zukunftsweisenden Themen des Arbeitsmarktes,
  • orientieren sich an der beruflichen Praxis der TeilnehmerInnen und zielen auf einen nachhaltigen Wissenstransfer in die berufliche Praxis der AbsolventInnen ab,
  • sind zielgruppengerecht konzipiert und stützen sich im Sinne des "Constructive Alignments" auf ein abgestimmtes Konzept, in dem sich die Lehr- und Lernmethoden, Prüfungsformate und Lernergebnisse aufeinander beziehen.

2. Die DozentInnen

  • zeichnen sich durch hohe fachliche Kompetenz aus und beziehen sich auf aktuelle Themen und Kenntnisse aus Wissenschaft und Forschung,
  • verfügen über methodisch-didaktische Kenntnisse der Erwachsenenbildung und wenden diese in den Weiterbildungen an,
  • beziehen sich in ihren Fragestellungen und Praxisbeispielen auf beruflich relevante Themen,
  • sind in der Forschung und Lehre tätig bzw. stammen aus der beruflichen Praxis und sich ExpertInnen in ihrem jeweiligen Fachgebiet.

3. Die TeilnehmerInnen

  • werden vor und während einer Weiterbildung individuell beraten,
  • werden während der Weiterbildung von den DozentInnen fachlich begleitet,
  • bringen ihre Kenntnisse, Erfahrungen und Fragestellungen aus der beruflichen Praxis aktiv in das Seminargeschehen ein,
  • erhalten während der Weiterbildung fachbezogene Lern- und Studienmaterialien, die sie für die Vor- und Nachbereitung der Präsenzseminare und für ggf. anfallende Studien- und Prüfungsleistungen nutzen,
  • erhalten nach Abschluss einer Weiterbildung je nach Umfang von ggf. erbrachten Studien- und Prüfungsleistungen eine qualifizierte Teilnahmebescheinigung oder ein Hochschulzertifikat.

4. Die Arbeitgeber

  • stärken und sichern durch die Weiterbildung ihrer MitarbeiterInnen die Wettbewerbsfähigkeit ihrer Unternehmen und die Qualität der Arbeitsleistungen ihres Personals,
  • profitieren von der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung ihrer MitarbeiterInnen, die als AbsolventInnen unserer Weiterbildungen innovative Kenntnisse und wichtige Impulse aus Wissenschaft und Forschung in die Unternehmen tragen und einen wichtigen Beitrag für den Austausch zwischen Wissenschaft und Wirtschaft leisten.

Sie sind an einem maßgeschneiderten Angebot für Ihr Unternehmen/Ihre Organisation interessiert? Wir konzipieren Ihnen gerne ein bedarfsorientiertes Weiterbildungsprogramm.

5. Die Qualitätssicherung und -entwicklung

  • wird durch kontinuierliche Evaluationen sichergestellt, die der steten Überprüfung der Lerninhalte und Lernbedingungen dienen,
  • wird bei weiterbildenden Studiengängen der TH Köln durch die Begutachtung und Akkreditierung von Akkreditierungsagenturen ergänzt
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