Prof. Dr. Ricarda Rolf

• Kooperation mit dem IWM (Institut für Wirtschaftsmediation und Kommunikationsmanagement)
  
  IWM
• Kooperation mit der Deutschen Stiftung Mediation
  
  Deutsche Stiftung Mediation
• Beratungs-, Vortrags-, Dozenten- und Gutachtertätigkeit
  in den Bereichen individuelles und kollektives Arbeitsrecht, Wirtschaftsmediation und Konfliktmanagement, Insolvenzrecht und Sanierungsmanagement, Personalführung und interkulturelle Kommunikation, Unternehmensnachfolge
• Kooperation mit Mediation Bubert (Köln Bonner Institut für Konfliktlösungen)
  
  Mediation Bubert

• Deutscher Juristinnenbund
  
  DJB

Sie können mit mir gerne eine mögliche Betreuung Ihrer Abschlussarbeit, insbesondere in den Themenbereichen Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Personalmanagement, Sozialrecht, Sanierungsmanagement und Wirtschaftsmediation besprechen.

Vor unserem Gespräch überlegen Sie sich bitte, ob Sie eine Praxis- oder Literaturarbeit schreiben möchten. Eine Praxisarbeit in Zusammenarbeit mit einem Unternehmen ist in den meisten Fällen empfehlenswerter. Sie sollten bereits vorab Ideen und eigene Vorschläge für ein mögliches Thema Ihrer Arbeit entwickeln. Sofern Sie sich für eine Praxisarbeit entscheiden, denken Sie bitte daran, rechtzeitig Kontakt zu hierfür in Frage kommenden Unternehmen aufzunehmen. Viele Unternehmen erwarten die Zusendung der Bewerbungsunterlagen mindestens 6 Monate vor dem geplanten Einstellungstermin. Bitte setzen Sie sich frühzeitig, i.d.R. 6 Monate vor Beginn Ihrer Arbeit, mit mir in Verbindung. Dann können wir gerne in einem persönlichen Gespräch ein für Sie geeignetes Thema abstimmen und konkretisieren.

Hier finden Sie eine Auswahl von Abschlussarbeiten, die ich als Erst- oder Zweitprüferin betreut habe:

Wintersemester 2021/2022:

Corona-Schutz vor Datenschutz und Arbeitsrecht? - Impfpflicht und die Erhebung des Impfstatus im In- und Ausland

Verfasserin: Manuela de Graaf

Erstprüferin: Prof. Dr. Ricarda Rolf

Zweitprüfer: Prof. Klaus Gennen

Mitarbeitende als Erfolgsfaktor bei der Einführung "selbstorganisierten Arbeitens" - am Beispiel der Transformation der ambulanten Pflege des Caritasverbandes Westerwald-Rhein-Lahn e.V.

Verfasser: Marcel Radwan

Erstprüferin: Prof. Dr. Ricarda Rolf

Zweitprüferin: Stefanie Krones

Welchen Einfluss nimmt die Corona Pandemie auf die Entwicklung der neuen Arbeitswelt in Deutschland?

Verfasser: Aaron Krumm

Erstprüferin: Prof. Dr. Ricarda Rolf

Zweitprüferin: Prof. Dr. Annette Blöcher

Optionen der Sicherstellung der Berufsausbildung in Pandemiezeiten am Beispiel der Hotel- und Veranstaltungsbranche

Verfasserin: Katharina Klingenberg

Erstprüfer: Prof. Dr. Christian Ernst

Zweitprüferin: Prof. Dr. Ricarda Rolf

Analyse und Optimierung eines Leistungsbewertungssystems für Auszubildende am Beispiel der kaufmännischen Ausbildungsberufe des Westdeutschen Rundfunks in Köln

Verfasserin: Jil Weber

Erstprüfer: Prof. Dr. Christian Ernst

Zweitprüferin: Prof. Dr. Ricarda Rolf

Sommersemester 2021:

Der demografische Wandel und der Umgang mit älteren Arbeitskräften in der heutigen Arbeitswelt

Verfasser: Ali Yilmaz

Erstprüfer: Prof. Dr. Christian Ernst

Zweitprüferin: Prof. Dr. Ricarda Rolf

Homeoffice im Allgemeinen und besondere Herausforderungen während der Covid-19-Pandemie - einschließlich einer empirischen Untersuchung zur Zufriedenheit und Nutzung von Homeoffice

Verfasserin: Annemarie Kuhn

Erstprüferin: Prof. Dr. Ricarda Rolf

Zweitprüfer: Prof. Dr. Norbert Scharfenkamp

Streitkultur: Praxistest Mediation - Eine Unternehmensbefragung zur aktuellen Situation der Mediation in Deutschland

Verfassserin: Clara Schenke

Erstprüferin: Prof. Dr. Ricarda Rolf

Zweitprüfer: Christoph Bubert

Die (Neu)-Entdeckung des Homeoffice während der Corona-Pandemie als Chance für gleichberechtigte Erwerb- und Sorgemodelle

Verfasser: Kai Grünewald

Erstprüferin: Prof. Dr. Ricarda Rolf

Zweitprüfer: Prof. Dr. Christian Ernst

Wintersemester 2020/2021:

Der Einfluss von Arbeit 4.0 auf den Unterschied im Digitalisierungsgrad zwischen Männern und Frauen

Verfasser: Jonas Uwe Garrecht

Erstprüferin: Prof. Dr. Ricarda Rolf

Zweitprüfer: Prof. Dr. Michael Lorth

Remote Leadership in einer sich verändernden Arbeitswelt

Verfasserin: Marion Rose

Erstprüferin: Prof. Dr. Ricarda Rolf

Zweitprüferin: Kristina Radtschenko

Bewertung der Chancen und Grenzen von Künstlicher Intelligenz im Human Resource Management - E-Recruiting und der Kampf um Talente -

Verfasserin: Esranur Orhan

Erstprüferin: Prof. Dr. Ricarda Rolf

Zweitprüfer: Prof. Dr. Wilhelm Neyses

Homeoffice im Allgemeinen und besondere Herausforderungen währen der Covid-19-Pamdemie - einschließlich einer empirirschen Untersuchung zur Zufriedenheit und Nutzung von Homeoffice

Verfasserin: Annemaria Kuhn

Erstprüferin: Prof. Dr. Ricarda Rolf

Zweitprüfer: Prof. Dr. Norbert Scharfenkamp

Auswirkungen der Unternehmenskultur nicht nur auf das Mitarbeiterverhalten

Verfasserin: Jacqueline Hölzl

Erstprüferin: Prof. Dr. Ricarda Rolf

Zweitprüfer: Prof. Dr. Michael Volkmann

Die Corona-Pandemie und ihre Auswirkungen auf die Mitarbeiterzufriedenheit. Eine kritische Analyse am Beispiel der Flughafen Köln/Bonn GmbH.

Verfasserin: Kim Ina Rütten

Erstprüferin: Prof. Dr. Ricarda Rolf

Zweitprüfer: Markus Moi

Sommersemester 2020:

(Self-) Leadership - Burnout frei führen im Wandel der Arbeitswelt

Verfasserin: Ruth Flach

Erstprüferin: Prof. Dr. Ricarda Rolf

Zweitprüferin: Juliane Will

Trainings- und Coachingprogramm für emotionale Kundenbetreuung in der Friseurbranche

Verfasserin: Anja Melanie Siemon

Erstprüfer: Prof. Dr. Christian Ernst

Zweitprüferin: Prof. Dr. Ricarda Rolf

Die Bedeutung und Wirksamkeit von Achtsamkeit für Unternehmen sowie Arbeitnehmer in einer immer schnelllebigeren Welt, gerade auch in Krisenzeiten

Verfasserin: Clarissa Ratai

Erstprüferin: Prof. Dr. Ricarda Rolf

Zweitprüferin: Prof. Dr. Ursula Binder

Wintersemester 2019/2020:

Massentierhaltung: Zwischen Tierquälerei und Sozialadäquanz - Tiernotrettung als zivilgesellschaftliches Korrektiv?

Verfasser: Ivo Costantini

Erstprüferin: Prof. Dr. Ricarda Rolf

Zweitprüfer: Prof. Dr. Friedrich Klein-Blenkers

Kündigungsgrund Social Media? Beurteilung von Arbeitnehmer-Aktivitäten in Sozialen Netzwerken und Handlungsempfehlungen für Arbeitgeber

Verfasserin: Anna Schmitt

Erstprüfer: Prof. Dr. Klaus Gennen

Zweitprüferin: Prof. Dr. Ricarda Rolf

Analyse von ausgewählten Verhandlungsstrategemen - Wirkungsweise und Anwendung einer Auswahl der 36 Strategeme Chinas im Verhandlungskontext der westlichen Welt

Verfasser: Cem Kilic

Erstprüfer: Prof. Dr. Michael Lorth

Zweitprüferin: Prof. Dr. Ricarda Rolf

Der neue Mantel "Agile Führung" - nur ein flüchtiger Trend oder hat er das Potential zum Klassiker?

Verfasserin: Sarah Rasch

Erstprüferin: Prof. Dr. Ricarda Rolf

Zweitprüfer: Christoph Bubert

Arbeitnehmerentsendung von China nach Deutschland

Verfasserin: Lai Mei Wong

Erstpüferin: Prof. Dr. Katrin Hamacher

Zweitprüferin: Prof. Dr. Ricarda Rolf

Coopetition in der Plattformökonomie - Chancen und Risiken für KMU

Verfasser: Jan Normann Carle

Erstprüfer: Prof. Dr. Hartmut Reinhard

Zweitprüferin: Prof. Dr. Ricarda Rolf

Sommersemester 2019:

Die Auswirkungen des agilen Teams auf den Projekt- und Unternehmenserfolg - Fallbeispiel eines Ingenieurbüros

Verfasserin: Edith Laura Stuparu

Erstprüfer: Prof. Dr. Norbert Scharfenkamp

Zweitprüferin: Prof. Dr. Ricarda Rolf

Chancen und Risiken der Digitalisierung für deutsche Familienunternehmen

Verfasser: Philipp Manfred Parchmann

Erstprüfer: Prof. Dr. Kai Thürbach

Zweitprüferin: Prof. Dr. Ricarda Rolf

Sommersemester 2018:

Entwicklung eines Konzepts für das interne Personalmarketing zu Deckung des Bedarfs von IT-Fachkräften

bei der Einführung in die Arbeitswelt 4.0

Verfasserin: Janka Stüttgen

Erstprüfer: Prof. Dr. Norbert Scharfenkamp

Zweitprüferin: Prof. Dr. Ricarda Rolf

Arbeitsbedingungen und Arbeitnehmervertretung in chinesischen Unternehmen aus dem Maschinen- und Fahrzeugbaubereich mit internationaler Beteiligung - eine kritischer Würdigung mit Praxisbeispielen

Verfasserin: Xin Qi

Erstprüferin: Prof. Dr. Ricarda Rolf

Zweitprüfer: Dr. Christoph Lenssen

Im Zeitalter der Digitalisierung – Die Auswirkungen von New York auf die Arbeitswelt

Verfasserin: Sandra Ardizzone

Erstprüferin: Prof. Dr. Ricarda Rolf

Zweitprüfer: Prof. Dr. Norbert Scharfenkamp

Problematik der zunehmenden Einnahme von verschreibungspflichtigen leistungssteigernden Medikamenten bei Studierenden (Hirndoping)

Verfasserin: Ruth Köhn

Erstprüferin: Prof. Dr. Ricarda Rolf

Zweitprüfer: Prof. Dr. Wilhelm Neyses

Wintersemester 2017/2018:

Sicherstellung der Mitarbeiterzufriedenheit zur Verhinderung der Mitarbeiterfluktuation bei Plasma Service Europe GmbH

Verfasserin: Dunya Lipinski

Erstprüferin: Prof. Dr. Ricarda Rolf

Zweitprüfer: Ulrich Auch

Analyse der Transfererfolgsmessung von Trainings

Verfasser: Julian Christopher Jaspert

Erstprüfer: Prof. Dr. Christian Ernst

Zweitprüferin: Prof. Dr. Ricarda Rolf

Kritische Würdigung der deutschen Altersversorgung am Praxisbeispiel der Bayer AG

Verfasserin: Lisa Büngeler

Erstprüferin: Prof. Dr. Ricarda Rolf

Zweitprüfer: Prof. Dr. Wilhelm Neyses

Instrumente zur Erreichung des Work-Life-Blending unter Berücksichtigung von Arbeitgeber- und Arbeitnehmerinteressen sowie rechtlicher Bestimmungen

Verfasserin: Carolin Peckskamp

Erstprüfer: Prof. Dr. Norbert Scharfenkamp

Zweitprüferin: Prof. Dr. Ricarda Rolf

Sommersemester 2017:

Lohnungleichheit zwischen den Geschlechtern: Wie gerecht ist die Entlohnung in Deutschland?

Verfasserin: Tatjana Räke

Erstprüferin: Prof. Dr. Ricarda Rolf

Zweiprüfer: Prof. Dr. Norbert Scharfenkamp

e-Learning - ein Instrument der Personalentwicklung zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität am Praxisbeispiel des Handelshof Köln

Verfasserin: Sarah Marita Pütz

Erstprüfer: Prof. Dr. Christian Ernst

Zweitprüferin: Prof. Dr. Ricarda Rolf

Zwischen Notwendigkeit und Utopie - Wie realistisch ist das Bedingungslose Grundeinkommen aus soziökonomischer Sicht?

Verfasserin: Johanna Bartsch

Erstprüferin: Prof. Dr. Ricarda Rolf

Zweitprüfer: Prof. Dr. Albrecht Drobnig

Whistleblowing im Arbeitsrecht - ein Vergleich arbeitsrechtlicher Regelungen zugunsten der Arbeitnehmer zwischen Deutschland und den USA

Verfasserin: Nadine Bianka Schneider

Erstprüferin: Prof. Dr. Ricarda Rolf

Zweitprüfer: Prof. Dr. Wilhelm Neyses

Einschränkung des Streikrechts durch das Gemeinwohl innerhalb der Arbeitskampfpraxis

Verfasser: Tarik Derya

Erstprüferin: Prof. Dr. Ricarda Rolf

Zweitprüfer: Ass. jur. Achim Fritzsche

Die reformierte Leiharbeit unter Berücksichtigung der neusten Änderung des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes in 2017

Verfasserin: Csilla Szinay

Erstprüfer: Prof. Dr. Ricarda Rolf

Zweitprüfer: Prof. Dr. Wilhelm Neyses

Möglichkeiten zur Frauenförderung in kaufmännischen Führungspositionen durch die Arbeitswelt 4.0

Verfasserin: Sophie Biedermann

Erstprüfer: Prof. Dr. Norbert Scharfenkamp

Zweitprüferin: Prof. Dr. Ricarda Rolf

Strategien zur Mitarbeitermotivation - wie Hunde den Arbeitsplatz verändern?

Verfasser: Markus Winkens

Erstprüferin: Prof. Dr. Ricarda Rolf

Zweitprüfer: Prof. Dr. Wilhelm Neyses

Die Verordnung über die Aus- und Fortbildung von zertifizierten Mediatoren und ihre Auswirkungen auf die Praxis

Verfasserin: Valeria Mulas

Erstprüferin: Prof. Dr. Ricarda Rolf

Zweitprüfer: RA Christoph Bubert

Wintersemester 2016/2017:

Das Bewerbungs- und Auswahlverfahren für Auszubildende der MTA-Schule des St. Elisabeth Krankenhauses in Köln-Hohenlind für die Ausbildungsberufe MTLA und MTRA:

Entwicklung und Handlungsempfehlungen auf Basis einer Evaluierung der IST- Situation

Verfasserin: Veronika Kucharczyk

Erstprüfer: Prof. Dr. Norbert Scharfenkamp

Zweitprüferin: Prof. Dr. Ricarda Rolf

Mindful Leadership als Ansatzpunkt einer modernen Personalführung

Verfasserin: Carmen Patricia Heyer

Erstprüfer: Prof. Dr. Christian Ernst

Zweitprüferin: Prof. Dr. Ricarda Rolf

Employer Branding am Beispiel der SUXXEED Sales for your Success GmbH

Verfasserin: Sabrina Umlauf

Erstprüfer: Prof. Dr. Christian Ernst

Zweitprüferin: Prof. Dr. Ricarda Rolf

Sommersemester 2016:

Integration von Flüchtlingen in den deutschen Arbeitsmarkt unter Berücksichtigung der aktuellen Rechtslage

Verfasserin: Jasmin Wullings

Erstprüfer: Prof. Dr. Ricarda Rolf

Zweitprüfer: Prof. Dr. Christian Ernst

Konfliktmanagement in Kleinen und Mittleren Unternehmen (KMU)

Verfasser: Niklas Thielsch

Erstprüfer: Prof. Dr. Ricarda Rolf

Zweitprüfer: Prof. Dr. Christian Ernst

Analyse von Herausforderungen der Privatisierung ehemals staatlicher Unternehmen und Bewertung von Lösungsansätzen am Beispiel der Deutschen Lufthansa AG

Verfasserin: Sarah Höckels

Erstprüfer: Prof. Dr. Ricarda Rolf

Zweitprüfer: Prof. Dr. Hartmut Reinhard

Die Befristung von Arbeitsverträgen und ihre Auswirkungen auf die Unternehmenspraxis in Deutschland

Verfasser: Dursun Kapusuz

Erstprüfer: Prof. Dr. Ricarda Rolf

Zweitprüfer: Prof. Dr. Wilhelm Neyses

Krisenmanagement und Krisenkommunikation als Teil der strategischen Unternehmensführung auf Grundlage ausgewählter Praxisbeispiele der Systemgastronomie

Verfasserin: Franziska Claudia Palgen

Erstprüfer: Prof. Dr. Ricarda Rolf

Zweitprüfer: Prof. Dr. Christian Rennert

ESUG: Eine Analyse von Missbrauchsmöglichkeiten und Ableitung von Gegenmaßnahmen

Verfasserin: Valerie Katharina Isabelle Pfeiffer

Erstprüfer: Prof. Dr. Ricarda Rolf

Zweitprüfer: Rechtsanwalt Manfred Ottinger

Wintersemester 2014/15:

Konzept zur Einführung von Telearbeit für QVC Deutschland am Standort

Düsseldorf

Verfasserin: Nina Sochert

Erstprüfer: Prof.Dr. Ricarda Rolf

Zweitprüfer: Alexander Knothe

The effectivness of Employee Engagement activities on business results

in DHL Suppy Chain Germany

Verfasserin: Jacline Stahl

Erstprüferin: Prof. Dr. Ricarda Rolf

Zweitprüferin: Lindsay Elisabeth Bridges

Wintersemester 2015/2016

Das Sabbatjahr – eine kritische Betrachtung der Flexibilisierung von Arbeitszeit unter Berücksichtigung der Arbeitsmarktgenerationen“

Verfasserin: Sandra Reudenbach

Erstprüfer: Prof. Dr. Ricarda Rolf

Zweitprüfer: Prof. Dr. Wilhelm Neyses

Sommersemester 2015

Leistungsorientierte Vergütung in Unternehmen – kritische Betrachtung im Kontext der Mitarbeitermotivation

Verfasser: Simon Eike und Ulli Hartmann

Erstprüfer: Prof. Dr. Ricarda Rolf

Zweitprüfer: Prof. Dr. Peter Alexander Plein

Sommersemester 2014

Turnaround Management: Eine Studie zur Ermittlung des Beratungsbedarfs krisenbehafteter Unternehmen der Fitnessbranche in Kooperation mit dem Deutschen Sportstudio Verband e.V.

Verfasser: Florian Kündgen

Erstprüferin: Prof. Dr. Ricarda Rolf

Zweitprüfer: Rechtsanwalt Simeon Rastädter

Demographic Change and Its Impact on the Working World: Tools and Methods of Selected Companies in the Chemical and Pharmaceutical Industries

Verfasserin: Tanja Pelzer

Erstprüferin: Prof. Dr. Ricarda Rolf

Zweitprüfer: Prof. Dr. Klaus Burkhard Bentler

Eine Handlungsstrategie für den Umgang mit leistungsschwachen Mitarbeitern unter Berücksichtigung der rechtlichen Rahmenbedingungen

Verfasserin: Tana Heinle

Erstprüferin: Prof. Dr. Ricarda Rolf

Zweitprüfer: Prof. Dr. Wilhelm Neyses

Work-Life-Balance: Vorbild Schweden und erforderliche Maßnahmen für Deutschland

Verfasserin: Laura Luisa Kübert

Erstprüferin: Prof. Dr. Ricarda Rolf

Zweitprüfer: Prof. Dr. Wilhelm Neyses

Probleme bei der Anstellung chinesischer Ingenieurabsolventen von deutschen Hochschulen bei deutschen Unternehmen. Ist-Analyse auf der Basis einer Befragung und Lösungsansätze

Verfasserin: Maryna Meyer

Erstprüfer: Prof. Dr. Norbert Scharfenkamp

Zweitprüferin: Prof. Dr. Ricarda Rolf

Sommersemester 2013

Darstellung und Analyse des deutschen Gesundheitssystems unter besonderer Betrachtung des Finanzierungsproblems der gesetzlichen Krankenversicherung- Das Reformmodell der SPD: Die Bürgerversicherung als Lösung des Finanzierungsproblems?

Verfasserin: Sandra Riemenschneider

Erstprüfer: Prof. Dr. Wilhelm Neyses

Zweitprüferin: Prof. Dr. Ricarda Rolf

Leistungs-und Verhaltensüberwachung von Mitarbeitern aus Unternehmenssicht - Möglichkeiten der Überwachung sowie etwaige Auswirkungen unter Beachtung der aktuellen Rechtslage

Verfasserin: Anna Elisabeth Schmid

Erstprüfer: Prof. Dr. Ricarda Rolf

Zweitprüferin: Prof. Dr. Volker Mayer

Flexible Arbeitszeitgestaltung in der Versicherungsbranche

Verfasserin: Nadine Erke

Erstprüfer: Prof. Dr. Karl Maier

Zweitprüferin: Prof. Dr. Ricarda Rolf

Die kritische Würdigung der Entwicklung von flexiblen Arbeitszeitmodellen und deren Auswirkungen, insbesondere unter der Berücksichtigung der erfolgreichen Umsetzung von Work Life Balance

Verfasserin: Natascha Blume

Erstprüferin: Prof. Dr. Ricarda Rolf

Zweitprüfer: Prof. Dr. Wilhelm Neyses

Flexible Arbeitszeit - Eine kritische Analyse praktizierter Arbeitszeitsysteme

Verfasser: Benno Kerkloh

Erstprüferin: Prof. Dr. Ricarda Rolf

Zweitprüfer: Prof. Dr. Wilhelm Neyses

Die gesetzliche Frauenquote - Hilfestellung oder Hindernis in deutschen Unternehmen?

Verfasserin: Svea Maria Joisten

Erstprüferin: Prof. Dr. Ricarda Rolf

Zweitprüfer: Prof. Dr. Christian Rennert

Die Bewertung des Whistleblowings aus arbeitsrechtlicher und datenschutzrechtlicher Sicht

Verfasserin: Ricarda Husar

Erstprüfer: Prof. Dr. Klaus Gennen

Zweitprüferin: Prof. Dr. Ricarda Rolf

Wintersemester 2012/2013

Probleme bei der Anstellung chinesischer Ingenieurabsolventen von deutschen Unternehmen. Ist-Analyse auf der Basis einer Befragung und Lösungsansätze.

Verfasserin: Maryna Meyer

Erstprüfer: Prof. Dr. Norbert Scharfenkamp

Zweitprüfer: Prof. Dr. Ricarda Rolf

Die Leistungen der Pflegeversicherung unter besonderer Berücksichtigung der Neufassung der Pflegestufen

Verfasserin: Anna Grzeszczak

Erstprüfer: Prof. Dr. Wilhelm Neyses

Zweitprüferin: Prof. Dr. Ricarda Rolf

Sanierungs-und Turnaroundmanagement des Telekommunikationskonzerns Nokia in den Jahren 2011 und 2012

Verfasser: Michael Koch

Erstprüfer: Prof. Dr. Hartmut Reinhard

Zweitprüferin: Prof. Dr. Ricarda Rolf

Ursachen, Hintergründe und Folgen des Gender Pay Gap sowie Maßnahmen und Konzepte zur Überwindung der Entgeltungleichheit in Deutschland im Vergleich zur Türkei

Verfasserin: Hatice Eser

Erstprüferin: Prof. Dr. Ricarda Rolf

Zweitprüfer: Prof. Dr. Wilhelm Neyses

Gesetzliche Grundlagen der Arbeitnehmerüberlassung

Verfasserin: Nicole Cataudella

Erstprüferin: Prof. Dr. Ricarda Rolf

Zweitprüfer: Prof. Dr. Wilhelm Neyses

Anonymisiertes Bewerbungsverfahren - Praktische Umsetzung des Gleichbehandlungsgebots

Verfasser: Vitali Chlus

Erstprüferin: Prof. Dr. Ricarda Rolf

Zweitprüfer: Prof. Dr. Wilhelm Neyses

Die Beitragspflicht von Selbständigen zur gesetzlichen Rentenversicherung - aktuelle Rechtslage und mögliche Neuregelungen

Verfasserin: Julia Brenneker

Erstprüfer: Prof. Dr. Wilhelm Neyses

Zweitprüferin: Prof. Dr. Ricarda Rolf

Sommersemester 2012

Chancen und Risiken der Einführung einer Frauenquote in Unternehmen in Deutschland

Verfasserin: Mareike Papendorf

Erstprüferin: Prof. Dr. Ricarda Rolf

Zweitprüfer: Prof. Dr. Wilhelm Neyses

Arbeitsrechtliche Auswirkungen der betrieblichen Internetnutzung im Zeitalter von Web 2.0

Verfasser: Adrian Schäfer

Erstprüferin: Prof. Dr. Ricarda Rolf

Zweitprüfer: Prof. Dr. Wilhelm Neyses

Campus recruiting in the UK and in Germany - An empirical analysis of the attractiveness of Deutsche Bank

Verfasserin: Alena Hepting

Erstprüfer: Prof. Dr. Christian Ernst

Zweitprüferin: Prof. Dr. Ricarda Rolf

Sommersemester 2011

Möglichkeiten des partiellen Einsatzes der Mediation durch eigene Mitarbeiter in Unternehmensprojekten

Verfasserin: Kristina Anders

Erstprüferin: Prof. Dr. Ricarda Rolf

Zweitprüfer: Prof. Dr. Joachim Deppe

Konzept zur Einführung einer Azubi-Filiale am Beispiel der Kölner Bank e.G

Verfasserin: Annika Bolz

Erstprüferin: Prof. Dr. Ricarda Rolf

Zweitprüferin: Dipl.-Kffr. Britta Radtke

Wirtschaftsmediation als Instrument zur Lösung interkultureller Konflikte in Unternehmen am Beispiel von China und Deutschland

Verfasserin: Christine Jehnen

Erstprüferin: Prof. Dr. Ricarda Rolf

Zweitprüfer: Prof. Dr. Wilhlem Neyses

Effektives Forderungsmanagement

Verfasserin: Olesa Sidor

Erstprüfer: Prof. Dr. Bernd Eckardt

Zweitprüferin: Prof. Dr. Ricarda Rolf

Anhebung des Renteneintrittsalters: Aktuelle Darstellung und Auswirkungen zur Rente mit 67

Verfasserin: Meike Spitzlei

Erstprüfer: Prof. Dr. Wilhelm Neyses

Zweitprüferin: Prof. Dr. Ricarda Rolf

Wintersemester 2010/2011

Kölner Forschungsstelle für Wirtschaftsmediation und Schiedsgerichtsbarkeit - Handlungsempfehlungen für deren Einrichtung unter Berücksichtigung von Vor- und Nachteilen der beiden Konfliktlösungsverfahren

Verfasserin: Linda Bräuhaus

Erstprüferin: Prof. Dr. Ricarda Rolf

Zweitprüfer: Prof. Dr. Bernd Eckardt

Rechtlicher Schutz von Berufsabschlussbezeichnungen sowie hieraus abgeleitete Handlungsempfehlungen für die beteiligten Institutionen bei staatlich anerkannten Ausbildungsberufen

Verfasserin: Francesca Alessandra De Donno

Erstprüferin: Prof. Dr. Ricarda Rolf

Zweitprüferin: Maria Kortz

Vertragsstrafe im Arbeitsrecht - Zulässigkeit und Bewertung von formularvertraglichen Vertragsstrafeklauseln

Verfasser: Alexander Stader

Erstprüferin: Prof. Dr. Ricarda Rolf

Zweitprüfer: Prof. Dr. Bernd Eckhardt

Analyse der Teilnehmer-Zufriedenheit als Qualitätssicherungsmaßnahme bei Gruppenoutplacement-Projekten

Verfasserin: Cora Dengler

Erstprüfer: Prof. Dr. Christian Ernst

Zweitprüferin: Prof. Dr. Ricarda Rolf

Kosten-Nutzen-Analyse einer Entsendung eines Mitarbeiters ins Ausland am Beispiel China (Shanghai)

Verfasserin: Melina Klevers

Erstprüfer: Prof. Dr. Stefan Huber

Zweitprüferin: Prof. Dr. Ricarda Rolf

Frauen in Führungspositionen - Hindernisse, Erfordernisse und Skizzierung ausgewählter Chancengleichheitskonzepte

Verfasserin: Sarah Mohr

Erstprüfer: Prof. Dr. Stefan Huber

Zweitprüferin: Prof. Dr. Ricarda Rolf

Von der Anwesenheits- zur Ergebnisorientierung - ist das amerikanische Personalkonzept ROWE (Results-Only Work Environment) auf die deutsche Wirtschaft übertragbar?

Verfasser: Tobias Weitzel

Erstprüfer: Prof. Dr. Stefan Huber

Zweitprüferin: Prof. Dr. Ricarda Rolf

Auswirkungen der Mitarbeiterzufriedenheit auf die Kundenzufriedenheit bei der Neptunbad GmbH & Co. KG -

Vergleich der Ergebnisse einer Mitarbeiterbefragung mit den Ergebnissen einer Kundenbefragung

Verfasserin: Irina Erlenbusch

Erstprüfer: Prof. Dr. Norbert Scharfenkamp

Zweitprüferin: Prof. Dr. Ricarda Rolf

Sommersemester 2010

Die rechtliche Behandlung von Unternehmen in der Krise - am Beispiel der Arcandor AG - unter besonderer Berücksichtigung von arbeitsrechtlichen und insolvenzrechtlichen Bestimmungen

Verfasserin: Silvia Narres

Erstprüferin: Prof. Dr. Ricarda Rolf

Zweitprüfer: Prof. Dr. Wilhelm Neyses

Die Bedeutung der Persönlichkeitskompetenz Flexibilität für Unternehmen in Krisenzeiten

Verfasser: Tobias Osebold

Erstprüferin: Prof. Dr. Ricarda Rolf

Zweitprüfer: Udo Inden

Arbeitsrechtliche Risiken im Zusammenhang mit der Übertragung von Konzessionen an Energieversorgungsunternehmen

Verfasser: Mario Stutzmann

Erstprüferin: Prof. Dr. Ricarda Rolf

Zweitprüfer: Wolfgang Möllmann

Mitarbeiterbindung auch in Krisenzeiten

Verfasser: Holger Block

Erstprüfer: Prof. Dr. Stefan Huber

Zweitprüferin: Prof. Dr. Ricarda Rolf

Personalführung in der Wirtschaftskrise - Die Beurteilung von Führungsmodellen hinsichtlich ihrer Eignung zur Bewältigung von Unternehmenskrisen

Verfasserin: Aida Ghahremani

Erstprüfer: Prof. Dr. Norbert Scharfenkamp

Zweitprüferin: Prof. Dr. Ricarda Rolf

Wintersemester 2009/2010

Das arbeitsrechtliche Verbot der Altersdiskriminierung im Arbeitsleben unter Berücksichtigung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes

Verfasserin: Agnieszka Basiaga

Erstprüferin: Prof. Dr. Ricarda Rolf

Zweitprüfer: Prof. Dr. Wilhelm Neyses

"Echte" und "unechte" Praktikantenverhältnisse: Eine kritische Analyse und Würdigung der bestehenden sowie geforderten Schutzvorschriften unter Berücksichtigung der rechtspolitischen Debatte zum Thema "Generation Praktikum"

Verfasser: Bastian Deckers

Erstprüferin: Prof. Dr. Ricarda Rolf

Zweitprüfer: Prof. Dr. Bernd Eckardt

Die Beendigung von Arbeitsverhältnissen im deutschen und türkischen Recht unter besonderer Berücksichtigung von Regelungen im Insolvenzfall und in Restrukturierungsphasen

Verfasserin: Nurdan Durmus

Erstprüferin: Prof. Dr. Ricarda Rolf

Zweitprüfer: Prof. Dr. Wilhelm Neyses

Umgang mit Bewerberdaten - rechtliche Grundlagen und praktische Umsetzung

Verfasserin: Kerstin Haep

Erstprüferin: Prof. Dr. Ricarda Rolf

Zweitprüfer: Alexander Hack

Der Einfluss materieller und immaterieller Anreize auf die Mitarbeiterbindung am Beispiel der E. Breuninger GmbH & Co

Verfasserin: Laura Madeleine Bauder

Erstprüfer: Prof. Dr. Nobert Scharfenkamp

Zweitprüferin: Prof. Dr. Ricarda Rolf

Betriebsbedingte Kündigung, Aufhebungsverträge oder Kurzarbeit?

Vergleich der Instrumente zur Abschwächung der Folgen der Wirtschaftskrise bei der Nissan Center Europe GmbH

Verfasserin: Nadja Schmidt

Erstprüfer: Prof. Dr. Norbert Scharfenkamp

Zweitprüferin: Prof. Dr. Ricarda Rolf

Die Eignung von Zielvereinbarungen als Instrument des Performance Managements. Bewertung unter wirtschaftlichen und rechtlichen Gesichtspunkten.

Verfasserin: Jennifer Titzer

Erstprüfer: Prof. Dr. Norbert Scharfenkamp

Zweitprüferin: Prof. Dr. Ricarda Rolf

Sommersemester 2009

Die Erarbeitung und Einführung eines betrieblichen Gesundheitsmanagement-Konzeptes für die eigenen Mitarbeiter der Waldburg-Zeil Kliniken GmbH & Co. KG

Verfasserin: Silke Osenberg

Erstprüfer: Prof. Dr. Stefan Huber

Zweitprüferin: Prof. Dr. Ricarda Rolf

Wintersemester 2008/2009

Zeitwertkonten als strategisches Personalmanagementinstrument zur Begebnung des demografischen Wandels am Beispiel der METRO Group

Verfasserin: Eveline Grabarczyk

Erstprüferin: Prof. Dr. Ricarda Rolf

Zweitprüfer: Rouben Halajian

Förderung der Wirtschaftsmediation durch Vertragsgestaltung

Verfasserin: Maria Mokrinski

Erstprüferin: Prof. Dr. Ricarda Rolf

Zweitprüfer: Prof. Dr. Bernd Eckardt

Die Umsetzung der Richtlinie 2002/73/EG und ihre Auswirkungen auf die betriebliche und gerichtliche Praxis unter Einbeziehung der amerikanischen Antidiskriminierungsgesetze

Verfasser: Thomas Neumann

Erstprüferin: Prof. Dr. Ricarda Rolf

Zweitprüfer: Prof. Dr. Bernd Eckardt

Die rechtsichere Anwendung des § 613 a Abs. 5 und 6 BGB in der betrieblichen Praxis unter Einbeziehung aktueller Rechtsprechung

Verfasser: Ulf Zedler

Erstprüferin: Prof. Dr. Ricarda Rolf

Zweitprüfer: Prof. Dr. Wilhelm Neyses

Rechtliche Aspekte eines Betriebsübergangs in der Insolvenz

Verfasser: Bastian Zwanzig

Erstprüferin: Prof. Dr. Ricarda Rolf

Zweitprüfer: Prof. Dr. Wilhelm Neyses

Kompetenz- und Wissensmanagement - Besonderheiten und Bezüge beider Konzepte

Verfasserin: Silke Schmickler

Erstprüfer: Prof. Dr. Norbert Scharfenkamp

Zweitprüferin: Prof. Dr. Ricarda Rolf

Sommersemester 2008

Konzept eines Personalplanspiels für Personalreferenten

Verfasser: Christian Barner

Erstprüfer: Prof. Dr. Stefan Huber

Zweitprüferin: Prof. Dr. Ricarda Rolf

Mobbing - Primär rechtliche Ansatzpunkte

Verfasser: Carlo Dinslaken

Erstprüfer: Prof. Dr. Friedrich Klein-Blenkers

Zweitprüferin: Prof. Dr. Ricarda Rolf

Entwicklung eines Konzepts zur Erhaltung der Leistungsfähigkeit und Leistungsbereitschaft älterer Mitarbeiter

Verfasserin: Kerstin Wetzel

Erstprüfer: Prof. Dr. Norbert Scharfenkamp

Zweitprüferin: Prof. Dr. Ricarda Rolf