Zertifikatskurs Fit für die Zukunft

Am 26. Januar 2022 startete der aktuelle Zertifikatskurs Fit für die Zukunft - Führung in Öffentlichen Bibliotheken. In fünf Modulen werden zentrale Aspekte zu Strategien, Finanzen, Personal, Marketing, Controlling, Leadership und Wandel vermittelt. Die Teilnahme von Beschäftigten Öffentlicher Bibliotheken in NRW wird gefördert.
Auf einen Blick
Kategorie | Beschreibung |
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Weiterbildung |
Zertifikatskurs Fit für die Zukunft Führung in Öffentlichen Bibliotheken |
Termin |
Modul 1 26.-27.01.2022 (Live-Online mit Vorabtermin am 21.01.2022) Präsentationstraining 01.02.2022 | 18.02.2022 Modul 2 03.-04.03.2022 Modul 3 03.-04.05.2022 Modul 4 04.-05.07.2022 Modul 5 17.-18.08.2022 Die genauen Zeiten enthält das Modulhandbuch. |
Dauer | 26. Januar 2022 - 18. August 2022 |
Arbeitsaufwand | insgesamt 11 Tage (5 Tage Bildungsurlaub anerkennbar) zuzüglich Bearbeitung einer Transferaufgabe zwischen den Modulen jeweils ca. 5 Zeitstunden; fakultativ Erstellung einer Facharbeit ca. 20 Zeitstunden zur Erlangung eines Zertifikates mit 4 ECTS |
Zielgruppe | Beschäftigte Öffentlicher Bibliotheken mit einem Studien- oder Fachwirt-Abschluss und mehrjähriger Berufserfahrung, die zukünftig Leitungs- und Führungsaufgaben übernehmen oder ihre bestehenden Kenntnisse vertiefen und reflektieren wollen |
Abschluss | Teilnamebescheinigung oder Zertifikat mit 4 ECTS |
Ort | Tagungshaus „Die Wolfsburg“, Falkenweg 6, 45478 in Mülheim an der Ruhr |
Teilnehmerzahl | 14 |
Wissenschaftliche Leitung |
Prof. Dr. Simone Fühles-Ubach Technische Hochschule Köln, Institut für Informationswissenschaft |
DozentIn |
Dr. Miriam Albers Technische Hochschule Köln, Institut für Informationswissenschaft Gudrun Burhorn Kommunale Gemeinschaftsstelle für Verwaltungsmanagement Prof. Dr. Simone Fühles-Ubach Technische Hochschule Köln, Institut für Informationswissenschaft Prof. Dr. Ursula Georgy Technische Hochschule Köln, Institut für Informationswissenschaft Klaus Greschek Fraunhofer Gesellschaft und freier systemischer Coach Andreas Mittrowann Strategieberater, www.nachvorndenken.de |
Kosten |
Dieses Weiterbildungsangebot ist Teil der Landesförderung des Ministeriums für Kultur und Wissenschaft NRW für Öffentliche Bibliotheken. Die Förderung für Beschäftigte aus Öffentlichen Bibliotheken in NRW beträgt 80% der Kursgebühr. » Gebühr für Beschäftigte aus Öffentlichen Bibliotheken innerhalb NRW: 530,- Euro » Gebühr für Beschäftigte aus Öffentlichen Bibliotheken außerhalb NRW: 2.650,- Euro Die Preise beinhalten Unterbringung und Verpflegung. Die Reisekosten zu Präsenzterminen sind von den Teilnehmer*innen selbst zu tragen. Der Kurs ist nur als Gesamtpaket buchbar. Bildungsförderung |
Anmeldung |
bis spätestens 01.12.2021 Bewerbung mit Motivationsschreiben |
Inhalt:
Digitalisierung, Arbeit 4.0, agile Arbeitsorganisation und kundenzentriertes Management bestimmen das künftige Führungsverhalten auch in Öffentlichen Bibliotheken. Die Komplexität der Aufgaben fordern Führungskräfte in bisher nicht dagewesener Weise, da sich Geschäftsprozesse, Arbeitsabläufe und Organisationsstrukturen verändern.
Eine moderne Führungskultur und Managementkenntnisse, vor allem in den Bereichen Change-, Qualitäts- und Innovationsmanagement sowie Prozessoptimierung und Informationsmarketing sind erforderlich, um den digitalen Wandel, neue Arbeitsstrukturen und kundenorientierte Services und die damit verbundenen neuen Tätigkeitsfelder aktiv gestalten zu können.
Der Zertifikatskurs „Fit für die Zukunft“ vermittelt die für Führungspositionen in Öffentlichen Bibliotheken zentralen Aspekte zu Strategien, Finanzen, Personal, Geschäftsmodellen, Marketing, Controlling, Leadership und Wandel.
Aufbauend auf den vorhandenen fachlichen Kompetenzen, geht es vor allem auch um die Weiterentwicklung der eigenen Persönlichkeit und der außerfachlichen Kompetenzen.
So stehen fachliche und persönliche Aspekte in dem Kurs gleichberechtigt nebeneinander und werden integrativ vermittelt. Zentraler Input, Mini-Cases und Praxisbeispiele bilden die Basis für diesen Kurs. Durch eine interaktive Beteiligung der Teilnehmer*innen mit Gruppenarbeiten, gegenseitigem Erfahrungsaustausch und Teamteaching wird ein hoher Lernerfolg erzielt.
Mit der Kommunalen Gemeinschaftsstelle für Verwaltungsmanagement (KGSt) hat das ZBIW einen Partner gewinnen können, der seine langjährige Erfahrung mit der Durchführung von Lehrgängen zum kommunalen Management für Führungskräfte in diesen Zertifikatskurs mit einbringt.
Die Inhalte des Kurses werden in fünf Modulen vermittelt, die eng miteinander verzahnt sind:
Modul 1: Die Bibliothek der Zukunft strategisch steuern
Modul 2: Personalführung und Persönlichkeitsentwicklung
Modul 3: Organisation: Prozessmanagement
Modul 4: Strategisches Marketing
Modul 5: Von der Analyse zur Veränderung
Training zum persönlichen Auftritt
Der persönliche Auftritt spielt in Leitungspositionen eine große Rolle. Zwischen Modul 1 und Modul 2 durchlaufen alle Teilnehmer*innen unter dem Titel “Vortrag – Moderation – Präsentation: wirkungsvoll auftreten” ein Online- Präsentationstraining.
Einzelcoaching – Ansatzpunkte zur persönlichen Entwicklung
Ein Einzelcoaching mit dem systemischen Coach Klaus Greschek ist für alle Teilnehmer*innen im Kurs enthalten. Erste Termine finden nach Modul 2 statt. Je nach Bedarf können noch Anschlusstermine verabredet werden. Der Ersttermin liegt im Kurszeitraum, mögliche Folgetermine müssen bis spätestens 31.12.2022 stattfinden. Die Terminplanung koordiniert das ZBIW im Anschluss an das zweite Modul. Die Einzelcoachingtermine finden in der Regel über Skype statt.
Methoden
Coaching, Diskussion, Einzelarbeit, Gruppenarbeit, Impulsvortrag, Peerfeedback, Plenumsgespräch, Teamteaching, Videoanalyse, Vortrag/Präsentation
Lernziele
Am Ende des Zertifikatskurses
» können Sie Ihre Bibliothek strategisch steuern,
» haben Sie Ihre innere Haltung zum Thema „Leitung und Führung“ kritisch betrachtet und konstruktiv weiterentwickelt,
» kennen Sie Ihre Rolle als Prozessverantwortliche*r und können Methoden des Prozessmanagements anwenden,
» können Sie strategische Marketinginstrumente einsetzen, eine Zielgruppenanalyse durchführen und ein Kommunikationskonzept ableiten,
» können Sie die für Ihre Strategie wichtigen Daten und Kennzahlen analysieren und nutzen,
» sind Sie in der Lage, Change-Prozesse als Führungskraft zu planen und zu begleiten,
» haben Sie Ihren wirkungsvollen Auftritt bei Präsentationen, Moderationen und Vorträgen optimiert.
Format
Präsenz und Online
Ziel des ZBIW ist es, die fünf Module des Zertifikatskurses in Präsenz durchzuführen, da fachlicher und nichtfachlicher Austausch sowie Networking für Veranstaltungen zum Thema Führung unverzichtbar sind. Die Gesundheit aller Teilnehmer*innen und Dozent*innen hat für das ZBIW aber höchste Priorität.
Die Präsenzveranstaltungen werden unter den dann jeweils gültigen Sicherheits- und Hygienekonzepten stattfinden, so können Änderungen von Modul zu Modul nicht ausgeschlossen werden. Das ZBIW wird dazu rechtzeitig informieren.
Sollten die Bedingungen Präsenzveranstaltungen nicht zulassen, werden einzelne oder auch alle Module digital stattfinden: Live-Online über Zoom. Die Durchführung wird damit garantiert.
Das Präsentationstraining zwischen den Modul 1 und Modul 2 findet im Online-Format statt.
Es gelten die dann aktuellen Regelungen der TH Köln für Veranstaltungen. Diese werden frühzeitig an alle Teilnehmer*innen kommuniziert.