ZUKUNFT BIBLIOTHEK - INVESTITION IN WEITERBILDUNG

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Fragen zur Anmeldung beantwortet:

Britt Tegtmeyer

Britt Tegtmeyer

  • Telefon+49 221-8275-3692

Fragen zum Inhalt beantwortet:

Konstanze Sigel

Konstanze Sigel

  • Telefon+49 221-8275-3691

Personalführung und Persönlichkeitsentwicklung

In diesem Seminar werden zentrale Themenkreise im Kontext Führung bearbeitet: Kommunikation, Konflikt, Entscheidungen und Selbstreflexion.

Auf einen Blick

Kategorie Beschreibung
Weiterbildung 3.06 Personalführung und Persönlichkeitsentwicklung 
Termin 22.05.2024 | 10.00 - 17.00 Uhr
23.05.2024 | 9.00 - 16.00 Uhr 
Arbeitsaufwand insgesamt 17 Stunden
Der Arbeitsaufwand beinhaltet das Präsenz-Seminar sowie 3 Stunden Einzelcoaching. 
Zielgruppe Teamleitungen Wissenschaftlicher und Öffentlicher Bibliotheken, die ihre Führungskompetenzen ausbauen möchten 
Ort Kardinal Schulte Haus, Overather Straße 51-53, 51429 Bergisch Gladbach  Anreise
Teilnehmerzahl 12 
DozentIn Dr. Miriam Albers
ZB MED - Informationszentrum Lebenswissenschaften

Klaus Greschek
Systemischer Coach 
Kosten für Nicht-Landesbedienstete NRW: 725,- Euro

Enthalten: Seminargetränke, Mittagsessen, Abendessen und Übernachtung/Frühstück  
Anmeldung bis spätestens 09.04.2024 

Inhalt:

Leitungspositionen sind mit komplexen, vielfältigen Herausforderungen verbunden. In diesem Seminar werden zentrale Themenkreise im Kontext Führung bearbeitet: Kommunikation, Konflikt, Entscheidungen und Selbstreflexion.

Neben der theoretischen Wissensvermittlung stehen die Auseinandersetzung mit Beispielen aus dem Leitungsalltag sowie praktische Übungen im Mittelpunkt. Auch die Reflexion bereits gelebter Leitungserfahrung sowie die Frage, inwieweit grundsätzlich eine Leitungsposition als Teil der eigenen Entwicklung eine Perspektive sein könnte, werden thematisiert.

Themen:
» Varianten von Führung
   – Eigenes Führungsbild
   – Führung zwischen Theorie und Praxis
   – Führungsbeziehung und Führungsstile
» Konflikte in der Personalführung
   – Konfliktsituationen
   – Aufgaben- und beziehungsorientierte Konflikte
» Alltag in der Führung
   – Rollen und Funktionen
   – Haltungen und Erwartungen
   – Selbst- und Fremdbild

Ein Einzelcoaching mit bis zu drei Gesprächsterminen mit dem systemischen Coach Klaus Greschek ist für alle Teilnehmer*innen in diesem Seminar enthalten.

Lernziele:

Am Ende des Seminars
» können Sie Ihr Selbst- und Fremdbild als Führungsperson einschätzen,
» können Sie Führungsstile und -techniken anwenden,
» können Sie Konflikte und Entscheidungen besser analysieren und aktiv gestalten,
» kennen Sie Ihre eigene Wirkung und Motivation und können sie gezielter einsetzen,
» haben Sie Ihre innere Haltung zum Thema „Leitung und Führung“ kritisch betrachtet und konstruktiv weiterentwickelt.

Format:

Präsenz und Online
Die beiden Seminartage finden ausschließlich in Präsenz vor Ort statt. Das anschließende Einzelcoaching findet Live-Online statt.

Methoden:

Brainstorming, Coaching, Diskussion, Erfahrungsaustausch, Fallarbeit, Gruppenarbeit, Kollegiale Beratung, Teamteaching, Übung, Vortrag/Präsentation

Tools/Technik: 

Erforderliche Technik/Tools für die Seminartage werden vor Ort zur Verfügung gestellt. Weiterhin wird ein Kursraum auf der Lernplattform Moodle für die Ablage der Seminarunterlagen und die Kommunikation nach dem Seminar bereitgestellt. Die Einzelcoachings finden in der Regel über Zoom statt. Für Zoom benötigen Sie eine Webcam sowie ein Headset oder ein anderes Audiosystem.

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