New Work & Transformation Expert (Zertifikatslehrgang)

New Work, Selbstorganisation, agiles Arbeiten – in der Arbeitswelt von heute sind diese Ansätze längst angekommen und z. T. mit hohen Erwartungen an stärkere Kundenorientierung und Arbeitgeberattraktivität implementiert worden. Nach einer gewissen Anfangseuphorie zeigt die Realität jedoch auch, dass diese neuen Arbeitsmethoden in der Praxis – insbesondere bei Einführung in bestehenden, klassischen Strukturen und Systemen – schnell zu Frust bei allen Beteiligten führen können. Wie lassen sich „Sollbruchstellen“ zwischen klassischer und agiler Organisation sowie Hindernisse aus unzureichender Kommunikation und Kooperation erkennen und Schritt für Schritt beheben?

Der Zertifikatslehrgang qualifiziert Sie dazu, die Umsetzung von New-Work-Projekten erfolgreich zu gestalten und zu begleiten. Im Fokus steht auch, wie Sie neuen Schwung in festgefahrene Transformationsvorhaben bringen können. Hierzu werden Trends und aktuelle Studien zum Thema New Work vorgestellt und Praxiserfahrungen zur Einführung des agilen Arbeitens ausgetauscht. Anhand von anschaulichen Fallbeispielen lernen Sie Argumentationshilfen und Kriseninterventionsmöglichkeiten kennen und erfahren, wie Sie diese in Ihrem eigenen betrieblichen Alltag effektiv zur Anwendung bringen können. Unsere Dozent:innen agieren hierbei als objektive Sparringspartner, die auch Raum für Fragestellungen aus Ihrer beruflichen Praxis schaffen sowie einen intensiven Austausch zwischen den Teilnehmer:innen anregen.

Die Abschlussprüfung bietet die Möglichkeit, eine Transformationssituation aus dem eigenen Unternehmen zu analysieren und mit individueller Beratung der Dozent:innen einen konkreten Vorgehensplan zur Optimierung auszuarbeiten.