Me_Wiss: Mentoringprogramm für Masterstudentinnen in MINT-Studiengängen
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Du möchtest als Wissenschaftlerin arbeiten und suchst Unterstützung bei deinen Fragen rund um Doktorarbeit, Karriereplanung und Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben? Im Me_Wiss-Gruppenmentoring für Master-Studentinnen begleitet dich eine erfahrene Mentorin gemeinsam mit anderen Mentees auf deinem Weg.
Werde Teil unseres Programms und bringe deine wissenschaftliche Vision voran!
Die Themen des Gruppenmentorings bestimmt ihr in der Gruppe gemeinsam mit der Mentorin. Mögliche Themen sind: die Doktorarbeit, Konferenzen, Publikationen, informelle Spielregeln in der Wissenschaft, möglicherweise auch die Arbeit in zwei Welten (Tandembeschäftigungen). Die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf sollte ebenfalls ein wichtiges Thema sein. Durch den kollegialen Austausch in der Gruppe, wirst du mehr Klarheit über die Planung einer wissenschaftlichen Karriere erhalten. Die Termine für die Gruppentreffen besprecht ihr gemeinsam mit der Mentorin. Das Programm ist in ein Rahmenprogramm eingebettet. Diese Termine sind festgelegt (s.u.)
Du kannst dich bis zum 28.02.2026 hier bewerben.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Struktur und Ablauf
Nach Eingang deiner Bewerbung wird die Koordinatorin des Programms mit dir einen Gesprächstermin vereinbaren (ca. 20 Minuten). In dem Gespräch werdet ihr über deine individuelle Motivation für die Teilnahme am Mentoringprogramm sprechen. Es ist eine der Grundlagen für das Matching mit der Kleingruppe und der Mentorin.
Rahmenprogramm:
Das Gruppenmentoring ist in ein Rahmenprogramm eingebettet:
In einem Auftaktworkshop (20.03.2026) werdet ihr gemeinsam mit der Koordinatorin und allen Mentees, die ins Programm aufgenommen wurden, die Rahmenbedingungen des Programms und die Erwartungen klären. Das Treffen dient auch der Vernetzung, der Reflexion und der Unterstützung des Gruppenprozesses.
Im Zwischenbilanz-Workshop (11.09.2026) wird der Mentoring-Prozess zusammen mit allen Mentees reflektiert. Gemeinsam schauen wir auf die bisherige Zusammenarbeit. Welche Ziele wurden erreicht, welche Herausforderungen sind aufgetreten? Zu diesem Workshop laden wir Gäste ein, mit denen wir in den Erfahrungsaustausch gehen.
Der Abschluss-Workshop (29.01.2027) wird mit dem Auftaktworkshop für die nächste Kohorte verbunden. Wir ziehen Bilanz, wo steht jede Einzelne jetzt, welche Lernerfahrungen wurden gemacht, was sind die wichtigsten Erkenntnisse. Der Abschlussworkshop bietet eine weitere Gelegenheit zur Vernetzung.
Gruppensitzungen
Die Gruppensitzungen koordinieren die Mentees selbständig mit ihrer Mentorin. 2/3 der Sitzungen sollen in Präsenz erfolgen.
Weitere Rahmenbedingungen
Vertraulichkeit: Alle Gespräche, ob in den Workshops, im Gruppenmentoring oder im Gespräch mit der Koordinatorin sind vertraulich. Zur Sicherung der Vertraulichkeit wird eine Mentoring-Vereinbarung von allen Teilnehmenden, der Koordinatorin und den Mentorinnen unterschrieben.
Abschlusszertifikate: Bei regelmäßiger Teilnahme an den Gruppensitzungen und dem Rahmenprogramm (mind. 75% in beiden Programmteilen) erhält jede Teilnehmerin ein Abschlusszertifikat.
Abschlussevaluation: Die Teilnahme an der anonymen Abschlussevaluation ist ein wichtiger Beitrag zur Qualitätssicherung des Programms
