Ready, Study, Go – Fachkräftesicherung durch Kooperation
Nutzen Sie die Chance, die Fachkräftelücke zu schließen: Mit über 1.600 internationalen Studierenden in über 50 MINT-Studiengängen ist die TH Köln Ihr idealer Partner. Das Projekt „Ready, Study, Go“ bereitet diese Talente umfassend auf den Berufseinstieg vor. Werden Sie Teil unseres Netzwerks und profitieren Sie von top-ausgebildeten Nachwuchskräften! Kontaktieren Sie uns jetzt.
Als Mitglied von Ready, Study, Go erhält Ihr Unternehmen frühzeitigen Zugang zu diesen hochqualifizierten internationalen Talenten.
Durch ein kooperatives Netzwerk von Unternehmen und regionalen Akteuren bündelt das Projekt zudem Expertisen, fördert Synergien und schafft einen lösungsorientierten Dialog, um internationale Talente für den deutschen Arbeitsmarkt zu gewinnen und den Fachkräftemangel aktiv anzugehen.
Wie kann Ihr Unternehmen teilnehmen?
Kooperatives Netzwerk zur Arbeitsmarkintegration internationaler Talente
Die Schließung der Fachkräftelücke kann nur in gemeinsamer Anstrengung erreicht werden. Die Gründung, Pflege und nachhaltige Verstetigung eines kooperativen Netzwerks mit Unternehmen und relevanten Institutionen ist daher eine zentrale Maßnahme des Projekts „Ready, Study, Go“. Dieses kooperative Netzwerk erleichtert den Zugang zu qualifizierten internationalen Talenten und bietet eine Plattform, auf der verschiedene Perspektiven zusammenkommen, um gemeinsam den Fachkräftemangel anzugehen. Das Netzwerk ist dynamisch und offen für weitere Akteur*innen, die sich aktiv an der Schließung der Fachkräftelücke beteiligen möchten.
Kooperatives Netzwerk
(Bild: Adobe Stock / alotofpeople)
Runder Tisch
- Der Runde Tisch ist das operative Herzstück des Netzwerks. Zweimal jährlich treffen sich relevante Stakeholder wie Unternehmen, Dachorganisationen, beteiligte Institutionen und die TH Köln, um Herausforderungen und Lösungsansätze zur Integration internationaler Fachkräfte zu diskutieren. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Erfahrungen und Best Practices zu teilen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und von den Erkenntnissen anderer Unternehmen zu profitieren. Internationale Studierende nehmen regelmäßig teil, um die studentische Perspektive einfließen zu lassen.
Symposium
- Jährlich im Frühsommer findet ein anderthalbtägiges Symposium statt, um aktuelle Entwicklungen, wissenschaftliche Perspektiven und Trends in der Rekrutierung internationaler Fachkräfte zu diskutieren. Impulsvorträge und interaktive Formate, an denen auch internationale Studierenden teilnehmen, laden zur aktiven Mitwirkung ein. Die Mitglieder des Runden Tisches entwickeln gemeinsam das Jahresthema des Symposiums.
Immer up to date: Webseite und Newsletter
- Über diese Webseite und einen halbjährlich erscheinenden Newsletter werden Sie jederzeit über aktuelle Entwicklungen, Termine und Veranstaltungen im Projekt informiert.
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Newsletter-Anmeldung: ready_study_go@th-koeln.de
Vernetzungs- und Dialogformate mit Studierenden
Vernetzung mit internationalen Talenten
(Bild: Adobe Stock / Robert Kneschke)
Hier schließt sich der Kreis zwischen der Qualifizierung internationaler Studierender und der Netzwerkarbeit mit regionalen Unternehmen.
Der direkte Kontakt zwischen Studierenden und Unternehmen ist entscheidend für eine erfolgreiche Arbeitsmarktintegration. Regelmäßige Vernetzungsformate helfen Unternehmen der Region, frühzeitig passende Kandidat*innen für offene Stellen zu finden und die Studierenden optimal auf den Arbeitsmarkt vorzubereiten. Gleichzeitig erhalten die Studierenden wertvolle Einblicke in die Praxis und können ihre beruflichen Netzwerke erweitern.
Digitale Vernetzung: Karriereportal/LinkedIn
- Das LinkedIn-Profil von „Ready, Study, Go“ bildet die digitale Austausch-Plattform für die beiden Zielgruppen des Projekts: internationale Studierende und Unternehmen können sich über aktuelle Events und Maßnahmen informieren. Private Gruppen für Projekt-Mitglieder bieten die Möglichkeit, Profile der Studiengänge und Absolvent*innen zu entdecken sowie eigene Veranstaltungen und Jobangebote einzustellen, um direkt mit den Studierenden in Kontakt zu treten. Folgen Sie uns auf LinkedIn und schicken Sie uns eine Direktnachricht, um den Gruppen beizutreten.
Karrieremesse
- Einmal im Jahr veranstaltet „Ready, Study, Go“ eine zweisprachige Karrieremesse, die speziell auf internationale Studierende ausgerichtet ist. Unternehmen haben die Möglichkeit, sich und ihre Berufsbilder vorzustellen und direkt mit potenziellen Fachkräften in Kontakt zu treten. Neben den Unternehmen sind auch die Ausländerbehörde und die Agentur für Arbeit vor Ort, um rechtliche Fragen zu klären. Workshops und Podiumsdiskussionen zu Best Practices runden die Veranstaltung ab.
Firmenbesuche
- Im Rahmen des Projekts werden regelmäßig Firmenbesuche als „Schnuppertage“ organisiert, bei denen Studierende einen ersten Eindruck vom Arbeitsalltag in Unternehmen der Region gewinnen können. Diese Besuche helfen, Hemmschwellen zu senken, Netzwerke aufzubauen und den Studierenden einen besseren Zugang zur deutschen Arbeitswelt zu ermöglichen. Unternehmen haben dadurch die Chance, frühzeitig potenzielle Fachkräfte kennenzulernen.
- Anmeldung eines Firmenbesuchs in Ihrem Unternehmen per Mail an Yvonne Klein: yvonne-klein@th-koeln.de
Schifffahrt auf dem Rhein
- Einmal im Jahr lädt das Projektteam Studierende und Unternehmensvertreter*innen, die zuvor an Firmenbesuchen teilgenommen bzw. diese ausgerichtet haben, zu einer Schifffahrt auf dem Rhein: hier geht es bewusst um den informellen Rahmen. Dieses Netzwerk-Event fördert den persönlichen Austausch und kann erste konkrete Schritte zur Zusammenarbeit, wie Praktika oder Werkstudent*innenstellen, anstoßen.
Employer-Branding mit internationalen Alumni
- Internationale Alumni sind ein wichtiger Baustein des Projekts, da sie nicht nur für die internationalen Studierenden, sondern auch für Unternehmen als Vorbild und Ratgeber zu den Do’s and Don’ts bei der Arbeitsmarktintegration internationaler Fachkräfte dienen. Um ihren Erfolgsgeschichten eine Bühne zu geben, drehen wir jährlich mehrere kurze Videos mit persönlichen Interviews. Beschäftigen Sie bereits internationale Alumni der TH Köln? Dann würden wir uns freuen, Ihre gemeinsame Erfolgsgeschichte aufnehmen und bewerben zu können. Kommen Sie gerne auf uns zu.
Ihre Vorteile
Zugang zu hochqualifizierten internationalen Fachkräften:
Profitieren Sie von einem Netzwerk, das Ihnen frühzeitig den Zugang zu talentierten Studierenden und Absolvent*innen ermöglicht.
Best Practices und Erfahrungsaustausch:
Im Rahmen des Runden Tisches und des Symposiums tauschen Sie sich mit anderen Unternehmen über erfolgreiche Strategien zur Integration internationaler Fachkräfte aus.
Positionierung als attraktiver Arbeitgeber:
Durch Ihre Teilnahme an Karrieremessen, Firmenbesuchen und anderen Veranstaltungen präsentieren Sie sich als engagierter Arbeitgeber und können internationale Talente langfristig binden.