Bergfest Mentoring Berufseinstieg
Beim Mentoring Berufseinstieg bekommen Studentinnen der MINT-Fächer für ein Jahr eine berufserfahrene Praktikerin als Mentorin an die Seite gestellt. Das Bergfest zur Halbzeit des Programms brachte nun die Mentoringtandems zusammen.
Beim Übergang vom Studium in den Beruf gibt es viele Fragen zu klären. Gut, wenn einem dabei eine erfahrene Ansprechpartnerin zur Seite steht. Das ist der Ansatz des Mentoringprogramms "Berufseinstieg" für Studentinnen der MINT-Fächer (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik).
Den Rahmen des Mentoringprogramms bilden - neben der Auftakt-, Bergfest und der Abschlussveranstaltung - zwei Treffen der Mentorinnen sowie zwei Workshops für die Mentees und Treffen innerhalb der eigenen Gruppe, die zum Austausch und zum Netzwerken genutzt werden können. Der genaue Ablauf des eigentlichen Mentorings ist den einzelnen Tandems aber nicht vorgegeben.
Die Mentees sind Studentinnen aus unterschiedlichen Informatik- und ingenieurwissenschaftlichen Studiengängen. Die Mentorinnen bekleiden verantwortungsvolle Positionen u.a. bei der TÜV Rheinland Group und der Johnson Controls GmbH, Burscheid.
Bildergalerie
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Halbzeit: Mentorinnen und Mentees beim Bergfest (Bild: Costa Belibasakis / TH Köln)
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Ute Blindert, Uta Roll, Sabine Schlehecker, Erdemdelger Enkhbat, Dr. Sonja Stahn, Anke Teeuwsen, Loubna Darfaf, Blanka Majernikova, Alexandra Reuter, Anna Schambortski, Elke Heinrichs (Bild: Costa Belibasakis / TH Köln)
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Ein Tandem: Uta Roll und Anna Schambortski (Bild: Costa Belibasakis / TH Köln)
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Mentorin Alexandra Reuter (Bild: Costa Belibasakis / TH Köln)
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Impulsreferat von Ute Blindert (Bild: Costa Belibasakis / TH Köln)
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Elke Heinrichs, Teamleiterin Career Service (Bild: Costa Belibasakis / TH Köln)
September 2016
