EM*power Workshop: Girl Boss is over!

Jenseits von Hustle & Hierarchien: Was bedeutet es, feministisch zu gründen?

Der Mythos „Girl Boss“ hat lange versprochen, dass Frauen* in der Startup-Welt einfach nur härter arbeiten, lauter auftreten und sich den bestehenden Spielregeln anpassen müssen, um erfolgreich zu sein. Doch was passiert, wenn genau diese Spielregeln auf männlich geprägten Normen beruhen? Wenn Erfolg an Eigenschaften geknüpft ist, die nicht neutral, sondern strukturell geprägt sind?

In diesem Workshop nehmen wir die Startup-Kultur kritisch unter die Lupe: Welche Vorstellungen von Führung, Risiko und Wachstum dominieren? Welche (oft unsichtbaren) Männlichkeitsanforderungen prägen den Alltag von Gründerinnen? Und wie können Frauen* ihren eigenen Weg fi nden, ohne sich diesen Normen vollständig zu unterwerfen? Dabei geht es um Themen wie Geschlechterstereotype, Sexismus und ‘toxische Männlichkeit’ sowie das Impostor-Syndrom, Gender Investment Gap und Empowerment. Wir wollen gemeinsam lernen, solidarische Möglichkeiten erkunden, ins Gespräch und in Bewegung kommen. Der Ausgangspunkt sind immer die Teilnehmenden selbst, ihre Fragen, Ideen und Geschichten. Wir möchten zusammen Erfahrungen und Kritik besprechbar machen sowie Raum für Refl exion, Diskussion und Initiative bieten.

Referentin: Maike Stemmler

Ziele + Methoden

➢ Gemeinsame Sprachfähigkeit, Begriffsklärung & Sensibilisierung

○ Ernste Spiele des Wettbewerbs

○ Strukturelle Diskriminierung & (Intersektionaler) Feminismus

➢ Autobiographische Refl exion in Kleingruppen-Gesprächen

➢ Bewegungseinheit: Empowering Moves

➢ Austausch zu Erfahrungen als FLINTA* in der Startup-Welt

○ Sexismus & Klassismus

○ Impostor-Syndrom

○ Druck & Verantwortung

➢ Solidarisches Miteinander im Start-Up?

○ Handlungsmöglichkeiten & Utopien