Ein Beitrag von

Carolin Brühl

Hochschulreferat Kommunikation und Marketing
Team Web-Kommunikation

In 27 Fellows um die Welt: Dr. Katarina Poole

[Foto] Frau mit schulterlangen braunen Haaren und schwarzem ärmellosem Oberteil vor hellem, unscharfem Hintergrund. (Bild: privat)

27 Wissenschaftler*innen aus 19 Ländern lehren und forschen von 2025 bis 2027 als International Fellows an der TH Köln. Eine von ihnen ist Dr. Katarina Poole. In diesem Interview beleuchtet sie die Vorteile des internationalen Austauschs und verrät, was sie an der Mensa besonders schätzt.


Name: Dr. Katarina Poole

Heimathochschule: Imperial College London, Großbritannien

Gastgebende Fakultät: Fakultät für Informations-, Medien- und Elektrotechnik

Fellowshiptitel: Kognitive Inferenz der Raumakustik

Aufenthaltsdauer: 1. Oktober 2026 – 31. Januar 2027


Das International Fellowship hat mich interessiert, weil…

es mir die Möglichkeit bietet, ein eigenständiges Projekt in einem neuen Forschungsgebiet mit neuen internationalen Kooperationspartner*innen durchzuführen. Als Wissenschaftlerin früher Karrierestufe ist diese Kombination selten und unglaublich wertvoll.

Konkret wollte ich während des Fellowships…

von Prof. Christoph Pörschmann mehr über Raumakustik und Auralisation lernen. Die meiste Forschung zum Hören, einschließlich meiner eigenen, wurden bisher ohne Berücksichtigung des Raums durchgeführt. Ich wollte besser verstehen, wie wir im wahren Leben, in realistischeren Umgebungen, hören, und dies in meine Arbeit einfließen lassen.

Während meiner Zeit in Deutschland wollte ich herausfinden…

wie es ist, in einem anderen Land zu forschen und zu leben. Ich hatte bisher nur in Großbritannien gelebt und gearbeitet, und das Fellowship war eine Chance, eine andere akademische Kultur und Lebensweise aus erster Hand zu erleben.

Internationalen Austausch finde ich…

hervorragend, und wir brauchen mehr davon. Wenn man in eine andere Einrichtung eingebunden ist, erhält man Zugang zu Menschen und Fachgebieten, die man sonst nur über Konferenzen erreichen würde. Außerdem ermöglicht das einen echten gegenseitigen Wissensaustausch: Ich lerne Raumakustik und Auralisation kennen und bringe gleichzeitig neurowissenschaftliche Methoden wie EEG und Pupillometrie in die Arbeit der Kolleg*innen in Köln ein.

Etwas, das an meiner Heimathochschule anders ist als an der TH Köln, ist…

die Mensa! Eine stark subventionierte Mensa zu haben, ist großartig. Die TH Köln verfügt zudem über einen großen schalltoten Raum und mehrere Hörräume. Das Imperial College liegt im Zentrum von London, sodass es schwierig ist, genügend Platz für auditive Experimente zu finden.

Mit zurück an meine Heimathochschule nehme ich, dass…

es weitaus mehr Möglichkeiten für geförderte internationale Kooperationen gibt, als mir bewusst war. Ich habe das International Fellows-Programm bereits in meinem Netzwerk weiterempfohlen, ebenso wie andere Stipendien in Deutschland, von denen ich vor meiner Ankunft hier noch nichts gehört hatte. Außerdem werde ich mein neu erworbenes Fachwissen zur Raum-Auralisation und eine laufende Zusammenarbeit mit der Gruppe von Prof. Pörschmann mitnehmen.

An der TH Köln gefällt mir, dass…

die Forschung einen stärker anwendungsorientierten Schwerpunkt hat. Ich komme aus dem Bereich der Grundlagenforschung, habe mich dann aber dem Ingenieurwesen zugewandt. Daher war es wirklich interessant zu sehen, welche Bandbreite an Themen hier erforscht wird und wie eng die Arbeit mit praktischen Anwendungen verbunden ist.

Was ich in Köln unbedingt erleben wollte, ist…

im Ausland zu leben, und zwar in einer kleineren Stadt als London, und die Gelegenheit zu haben, eine neue Sprache zu lernen und anzuwenden. Außerdem wollte ich die Kölsch-Kultur erleben und die beeindruckenden Schlösser und die Geschichte der umliegenden Städte wie Bonn und Koblenz erkunden.

Über das Personalgewinnungskonzept „PLan_CV“

Das International-Fellows-Programm ist ein Baustein des Projekts PLan_CV („Professur-Laufbahn an Hochschulen für angewandte Wissenschaften neu denken: Collaboration und Vernetzung“). Es soll exzellentes Personal für Professuren an der TH Köln gewinnen und eine bessere Durchlässigkeit zwischen Wissenschaft und Wirtschaft erreichen. Das Projekt wird im Rahmen des Programms zur Förderung der Gewinnung und Qualifizierung professoralen Personals an Fachhochschulen mit 10,9 Millionen Euro vom Bundesministerium für Forschung, Technologie und Raumfahrt gefördert.

November 2026

Ein Beitrag von

Carolin Brühl

Hochschulreferat Kommunikation und Marketing
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