Erfahrungsaustausch: Strategische Erwerbung in Wissenschaftlichen Bibliotheken
Im Rahmen des Erfahrungsaustauschs werden aktuelle Entwicklungen aus dem Bereich Medien- und Lizenzmanagement vorgestellt und diskutiert.
Auf einen Blick
| Kategorie | Beschreibung |
|---|---|
| Weiterbildung | 1.05 Erfahrungsaustausch: Strategische Erwerbung in Wissenschaftlichen Bibliotheken |
| Termin |
23.03.2026 | 10.00 - 17.00 Uhr 24.03.2026 | 9.00 - 16.00 Uhr |
| Arbeitsaufwand | insgesamt 14 Stunden |
| Zielgruppe | Beschäftigte Wissenschaftlicher Bibliotheken, die als Leitungen der Dezernate Medienbearbeitung/Medien- und Lizenzmanagement tätig sind |
| Ort | CJD Bonn Castell, Graurheindorfer Straße 149, 53117 Bonn Anreise |
| Teilnehmerzahl | 20 |
| DozentIn |
Antje Blomeyer (Moderation) Universitätsbibliothek Dortmund Dr. Ina Gedrath (Moderation) Universitäts- und Landesbibliothek Düsseldorf sowie weitere Dozent*innen |
| Kosten |
für Nicht-Landesbedienstete NRW: 340,- Euro Enthalten: Seminargetränke, Mittagessen, Abendessen und Übernachtung/Frühstück |
| Anmeldung | bis spätestens 26.01.2026 |
Inhalt:
Im Rahmen des Erfahrungsaustauschs werden aktuelle Entwicklungen aus dem Bereich Medien- und Lizenzmanagement vorgestellt und diskutiert. Dabei ist viel Zeit für den Austausch vorgesehen.
Als Themen sind unter anderem geplant:
» Informationsbudget (Update aus den Bibliotheken)
» Strategische Bestandsentwicklung (zum Beispiel Transformationsverträge, Budgetfragen, Aussonderung)
» KI in der Erwerbung (zum Beispiel Lizenzverträge, Tools)
» Lizenzmanagement (Austausch zu Best Practices)
» Weitere Themen aus der Teilnehmer*innenrunde
Lernziele:
Am Ende des Seminars
» haben Sie aktuelle Entwicklungen und Tendenzen im Aufgabengebiet Medien- und Lizenzmanagement kennengelernt,
» konnten Sie eigene Fragen und Probleme im direkten Austausch mit Fachkolleg*innen ansprechen und klären,
» haben Sie Ihr Fachwissen durch Themenvorträge und Diskussionen vertieft,
» haben Sie durch die Beiträge anderer Teilnehmer*innen Anregungen für die eigene Arbeit gewonnen.
Format:
Präsenz
Das Seminar findet ausschließlich in Präsenz vor Ort statt.
Methoden:
Diskussion, Erfahrungsaustausch, Impulsvortrag
Tools/Technik:
Erforderliche Technik wird vor Ort zur Verfügung gestellt.