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Familienservicebüro

Familienorientiert Führen

Die TH Köln will eine familienorientierte Hochschulkultur schaffen. Den Führungskräften kommt hierbei eine Schlüsselrolle zu. Der Familienservice der TH Köln hat jetzt eine Broschüre veröffentlicht, die als Handlungsleitfaden zum familienorientierten Führen dienen soll.

Mensch im Anzug und mit Sturzhelm sitzt in kleinem Rennauto und lässt sich von Kind in Anzug und Sturzhelm schieben
Familienorientierte Führung (Bild: iStock)

Um Handlungssicherheit im Umgang mit den zahlreichen familiengerechten Maßnahmen an der TH zu vermitteln, hat der Familienservice die nebenstehende Praxishilfe entwickelt, welche die vorhandenen Instrumente vorstellt. Darüber hinaus beraten die Mitarbeiterinnen des Familienservices gerne bei der anspruchsvollen Aufgabe passende Vereinbarkeitslösungen für Beschäftigte zu finden.

Seit 2011 ist die TH Köln mit dem audit familiengerechte hochschule der berufundfamilie gGmbH zertifiziert. Vom kontinuierlichen Ausbau familiengerechter Strukturen und Rahmenbedingungen profitieren sowohl Beschäftigte als auch Studierende, wenn es gilt unterschiedliche Lebensphasen in Einklang mit Studium, Beruf und Familie zu bringen. Getragen wird eine familienorientierte Organisationskultur letztendlich von allen Mitgliedern der Hochschule, aber im besonderen Maße von Führungskräften, die die Bedürfnisse und Lebensrealitäten von Familien wahrnehmen und in ihre Führungspraxis integrieren.

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