Offen, wertschätzend und gerne schnell unterwegs
Nach 23 Jahren TH Köln verabschiedet sich Prof. Dr. Siegfried Stumpf in den Ruhestand. Seine Verabschiedungsfeier im Kreis von Familie, Kolleg*innen und alten Weggefährten der Hochschule galt auch seinem wissenschaftlichen Mitarbeiter: Eberhard Schenk sagt ebenfalls „Tschüss“.
Herzlich ging es zu bei der Verabschiedung von Prof. Dr. Siegfried Stumpf. Im Kreis von Familie und Kolleg*innen, darunter auch emeritierte Professor*innen, wurde Stumpf nach 26 Jahren Hochschule gebührend gefeiert.
2003 wurde Dr. Siegfried Stumpf als Professor für Kommunikationspsychologie und Führungslehre an die TH Köln berufen. Erst an das Institut für Elektrotechnik, zwei Jahre später am heutigen Institute for Business Administration and Leadership (IBAL). Die Arbeitsschwerpunkte des Psychologen Stumpf waren Teamprozesse und -effektivität, Interkulturelle Psychologie, Personalauswahl und -entwicklung. Themen, die sich in seinen Forschungs- und Lehrprojekten ebenso widerspiegelten wie sein fachliches Steckenpferd, der interkulturellen Kompetenz.
2009 startete er mit dem International Office und der Kompetenzplattform Migration, interkulturelle Bildung und Organisationsentwicklung der TH Köln das Entwicklungsprogramm Interkulturelle Teamkompetenz (Profin - Programm zur Förderung der Integration ausländischer Studenten). Ziel war die Integration ausländischer Studierender, ein verbessertes Miteinander von Studierenden unterschiedlicher kultureller Herkunft und der Ausbau interkultureller Kompetenzen. Gemeinsam mit Prof. em. Dr. Rainer Leenen untersuchte er von 2012 bis 2014 die „Interkulturelle Kompetenz und Inklusion in der Personalauswahl der Polizei NRW“. Im Forschungsprojekt wurde das Personalauswahlverfahren überarbeitet, um interkulturelle Öffnungsprozesse für den Zugang zum Polizeiberuf zu schaffen.
Mit Prof. em. Dr. Gabriele Koeppe analysierte Stumpf 2009 den Ethikkodizes der DAX-30-Unternehmen. 2017 wurden beide mit dem Lehrpreis der TH Köln ausgezeichnet für ihre empirische Analyse zur Leistungsmotivation von Studierenden. Um die Ergebnisse ihrer Untersuchungen der wissenschaftlichen Community vorzustellen, wurden sie 2019 zu einem Leitvortrag auf die Tagung der Wirtschaftsuniversität Wien eingeladen mit dem Titel „Studierende motivieren: Zwischen Anregung und Entertainment“.
Wertschätzung für die Studierende zeigte Stumpf in der Lehre, bei seinen Guided Projekts, als Prüfungsausschussvorsitzender ebenso wie als Internationalisierungsbeauftragter. Hier betreute er bis zu seinem Ruhestand internationale Gaststudierende am Campus Gummersbach und engagierte sich, mehr Studierende des Campus für ein Auslandssemester zu begeistern.
Im Kollegenkreis wird Prof. Dr. Siegfried Stumpf für seine verbindliche, faire, kommunikative, gesellige und offene, freundschaftliche und kollegiale Art sehr geschätzt. Wir wünschen ihm weiterhin viel Spaß bei temporeichen Fahrten - auf dem Rad und mit dem Porsche - und alles Gute!
Verabschiedung Prof. Dr. Siegfried Stumpf
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Nach 26 Jahren Hochschule erhält Prof. Dr. Siegfried Stumpf sein "Entlassungszeugnis", wie er schmunzelnd feststellt. (Bild: TH Köln, Monika Probst)
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Verabschiedung im Kreis von Familie und Kolleg*innen, darunter auch emeritierte Professor*innen, ... (Bild: TH Köln, Monika Probst)
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wie z.B. Prof. Arno Bitzer, ehemaliger Institutsdirektor des IBALs. (Bild: TH Köln, Monika Probst)
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Durchs Programm führte die aktuelle IBAL-Direktorin Prof. Dr. Monika Engelen. (Bild: TH Köln, Monika Probst)
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Für eine humorvoll-launigen Zusammenfassung der Vita Siegfried Stumpf ... (Bild: TH Köln, Monika Probst)
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"Fair, offen, freundschaftlich, engagiert und kollegial" erlebt ihn Dekan Prof. Dr. Christian Kohls. (Bild: TH Köln, Monika Probst)
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Kennt seine Wertschätzung für Studierende aus eigener Erfahrung: Vizepräsident Prof. Dr. Christian Wolf. (Bild: TH Köln, Monika Probst)
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Verabschiedet wurde auch Stumpfs wissenschaftlicher Mitarbeiter Eberhard Schenk, ... (Bild: TH Köln, Monika Probst)
Tschüss sagte an dem Abend auch Stumpfs wissenschaftlicher Mitarbeiter Eberhard Schenk. Bevor Eberhard Schenk wissenschaftlicher Mitarbeiter bei Prof. Dr. Siegfried Stumpf wurde (2019), hatte er bereits in zwei Forschungsprojekten mit seinem späteren Chef zu tun: dem Programm zur Förderung der Integration ausländischer Studenten (Profin) sowie bei der „Interkulturellen Kompetenz und Inklusion in der Personalauswahl der Polizei NRW“ (IKIP). Zuvor war der diplomierte Psychologe in Köln als interkultureller Trainer und Berater angestellt und teilweise selbständig, bevor er 2014 in eine Kölner Personalberatung eintrat.
Viele seiner beruflichen Erfahrungen brachte Schenk in die Begleitung und Entwicklung studentischer Teams in den Guided Projects am CGM ein. „Die Arbeit an der Hochschule war für mich wie Erntedankfest, Äpfel, Birnen, Kartoffeln, alles lag auf dem Tisch und ich musste mich nicht für nur eine Frucht entscheiden. Führungsthemen, Kommunikation, interkulturelle Zusammenarbeit, Persönlichkeitsentwicklung, ..., alles ließ sich hier mit mehr Ruhe und Tiefe entwickeln als zuvor im gewinnorientierten Umfeld. Das hat Freude gemacht und ich bin Prof. Stumpf zutiefst dankbar, dass er mir dies ermöglicht hat.“
Wir wünschen Eberhard Schenk alles Gute und viel Spaß bei seinen nächsten Plänen: „Noch mehr Berge, klettern, Skifahren und wieder so richtig reisen.“
Juli 2026