Prof. Dr. Carsten Knaut

Dr. rer. pol.

Faculty of Business, Economics and Law

Schmalenbach School of Business and Economics

Campus Südstadt
Claudiusstraße 1
50678 Köln
Room D2.Z 03 Mailing address

+49 221-8275-5259
carsten.knaut@th-koeln.de

Teaching disciplines

Human Resources Management (HRM), on B. Sc. and M. Sc. level - Humanity Centered Organizations: In the field of tension between people, organisations and technology
International Human Resources Management
Future of work and agile working methods - Complexity, job satisfaction, motivation theory, servant leadership

Research fields

Digital competences - Focuses: Complex Problem Solving (CPS), Agile working methods, failure
Organisational networks - Focuses: Self-organisation, power, social inclusion
Humor - Focuses: Ability to reflect, perspective-taking, self-deprecation

+Projects / Cooperations

Fields of action for digital inclusion in public administration (HaDiInk) (2024)
Commissioned research on behalf of the Landschaftsverband Rheinland (LVR)
New Work & Transformation Expert (certificate course)
Change 4.0 Structure - Dialogue-oriented prototyping for smart further education (2020 - 2021)
Research project funded by the Stifterverband and the Daimler Fund "Smart Qualified". The project "Change 4.0structure-Dialogue-oriented Prototyping for Smart Further Qualification" addresses the challenges of structural change (Change) and will offer an innovative structuring aid (structure) for the digital challenges (4.0) for employees in the region through demand-oriented offer formats. This goal is to be achieved by identifying needs and forms of provision in a reciprocal dialogue-oriented development relationship with selected target groups and developing and testing prototypes in the form of learning nuggets for later learning paths.
Change 4.0 Structure Project Page

+ Publications

Knaut, Carsten (2023): Networking Rules : Wie möglichst viele Menschen in Netzwerke eingebunden werden können. In: people & work: Fachmagazin für Business, Leadership, Transformation. Vol. 2023, S. 60 - 62.https://bibliografie.th-koeln.de/servlets/DozBibEntryServlet?mode=show&id=bibthk_mods_00011060
Knaut, Carsten; Arcaro, Ilona; Börner, Viktoria; Sohr, Manuel (2023): Jenseits der Kundenrolle: Co-Creation in der Weiterbildungsangebotsentwicklung : Zwei Fallstudien über mutige Mitgestaltende. In: Zeitschrift Hochschule und Weiterbildung : ZHWB. Vol. 2, S. 66 - 73. (Open Access)https://doi.org/10.11576/zhwb-6501
Knaut, Carsten (2022): One Slide About – Leicht verdauliche Häppchen oder doch Happen? (12). (peer-reviewed/Open Access)https://bibliografie.th-koeln.de/servlets/DozBibEntryServlet?mode=show&id=bibthk_mods_00008510
Jansen, Sophia; Knaut, Carsten (2021): Datenschutz im Homeoffice - Risikofaktor Mensch : Anpassung an neue Arbeitsumgebungen. In: Personalführung: das Fachmagazin für Personalverantwortliche. Vol. 54, S. 6 - 7.https://bibliografie.th-koeln.de/servlets/DozBibEntryServlet?mode=show&id=bibthk_mods_00007249
Knaut, Carsten (2021): Wissenschaf(f)t Mehrwert : Digitale Kompetenzen: Was? Wer? Wie?. In: people & work: Fachmagazin für Business, Leadership, Transformation. Vol. 2021, S. 73 - 74.https://bibliografie.th-koeln.de/servlets/DozBibEntryServlet?mode=show&id=bibthk_mods_00007250
Knaut, Carsten; Schrickel, Maike (2020): Der Fall Hubert K. Eine People Analytics Kurzgeschichte. In: Gärtner, Christian (Hrsg.): Smart Human Resource Management : Analytics, Automatisierung und Agilität in der Personalarbeit. Wiesbaden: Springer Gabler, S. 99 - 113. https://doi.org/10.1007/978-3-658-30267-2_7
Brangenberg, Silvana (2020): Im Gespräch mit Professor Dr. Carsten Knaut : „Vertrauen bildet die Grundlage für Innovationen“. (Open Access)https://bibliografie.th-koeln.de/servlets/DozBibEntryServlet?mode=show&id=bibthk_mods_00007251
Knaut, Carsten (2018): HR Analytics: Im Kern sinnvoll. In: Personalwirtschaft : das Magazin für den Job HR., S. 38 - 40.https://bibliografie.th-koeln.de/servlets/DozBibEntryServlet?mode=show&id=bibthk_mods_00009838
Knaut, Carsten (2018): Selbstorganisierte Teams: Vom richtigen Umgang mit vermeintlichen Drückebergern. In: Projekt-Magazin: das Fachportal für Projektmanagement.https://bibliografie.th-koeln.de/servlets/DozBibEntryServlet?mode=show&id=bibthk_mods_00009840
Knaut, Carsten (2018): Daten lügen nicht. In: Personalmagazin: Management, Recht und Organisation., S. 52 - 56.https://bibliografie.th-koeln.de/servlets/DozBibEntryServlet?mode=show&id=bibthk_mods_00009839

+Curriculum Vitae

2021	Coroplast Fritz Müller GmbH & Co. KG Member of the Advisory Board Digitalisation
2018-2019	Zentis GmbH & Co. KG Head of Business Processes & Digital Transformation
2012-2018	QIAGEN N.V. Associate Director, Global HR Digital Transformation and Projects
2007 bis 2012	arvato services \| Bertelsmann AG Senior IT Consultant in IT Management at arvato AG