International Business
Die Fachgruppe International Business an der TH Köln befasst sich mit der Vermittlung betriebswirtschaftlicher Lehrinhalte, mit konsequenter Ausrichtung auf global agierende Unternehmen. Im Fokus stehen dabei neben fachlichen Qualifikationen insbesondere interkulturelle, persönliche und soziale Kompetenzen, die für erfolgreiches Handeln in einer global vernetzten Wirtschaft unerlässlich sind.
Ziel der Fachgruppe ist es, Studierende durch gezielte Lehrinhalte, Aufgabenstellungen in Projektteams sowie (Forschungs-)Projekte auf die Anforderungen internationaler Märkte vorzubereiten und somit positiven Wandel und nachhaltiges Wachstum auf globaler Ebene zu fördern. Dabei verbindet die Fachgruppe betriebswirtschaftliche Grundlagen mit ausschließlich internationalen Perspektiven aus den Bereichen Internationales Management, Internationales Marketing, Internationales Supply Chain Management sowie Internationaler Finanzierungs- und Rechnungslegungsstandards.
Ein besonderer Fokus liegt auf der Praxisnähe: Die Bearbeitung aktueller Fallstudien als ein Bestandteil der Modulinhalte, Gastvorträge mit renommierten Referent*innen aus der Praxis sowie praxisnahe Workshops ermöglichen es, reale Problemstellungen aus der globalen Wirtschaft zu analysieren und konkrete und nachhaltige Lösungen zu entwickeln. Gleichzeitig werden interkulturelle Kompetenzen und ein Verständnis für unterschiedliche Wirtschafts- und Rechtssysteme gefördert, um Studierende gezielt auf verantwortungsvolle Führungstätigkeiten in international tätigen Unternehmen vorzubereiten.
Das Schmalenbach Institut an der TH Köln bietet „International Business“ im Rahmen verschiedener Studiengänge an:
Bachelorstudiengang International Business B. Sc.
Masterstudiengang International Business and Global Transformation M.A.
Als Schwerpunkt im Studiengang Betriebswirtschaftslehre B.Sc.: Eine Vertiefung und ein anwendungsorientierter Ausbau der Kenntnisse im Bereich International Business wird ab Wi Se 27/28 bei der Wahl von International Business als Schwerpunktfach angeboten.
Im englischsprachigen Modul „Cross-Cultural Competences“ werden insbesondere interkulturelle Kompetenzen durch Ansätze kultureller Vielfalt im Kontext internationaler Geschäftstransaktionen behandelt. Ebenso wird der Einfluss von Kultur auf Arbeits-beziehungen, interkulturelle Kommunikation in der Arbeitswelt sowie Motivation und Führung im Zusammenhang mit verschiedenen Kulturen diskutiert und vertieft.
Zum anderen gibt das englischsprachige Modul „International Management & Ethics“ eine Einführung in unterschiedliche Internationalisierungstheorien von Unternehmen und diskutiert u.a. die Themen Ethik, Moral, Corporate Social Responsibility und Nachhaltigkeit. Darüber hinaus finden in dem Modul Ethikanalysen und Entscheidungsrahmen, basierend auf unterschiedlichen Kulturansätzen, Anwendung bis hin zu der Einhaltung verschiedener gesetzlicher und regulatorischer Vorschriften.
Neben den beiden o.g. Schwerpunkten (Pflichtfächern) in International Business, können Studierende aus einer Liste zwei weitere Wahlfächer aussuchen, um ihren Schwerpunkt zu vertiefen. Darüber hinaus ist eine Anerkennung im Rahmen des Auslandsstudiensemesters möglich.
Die Schwerpunkte der Fachgruppe liegen in den Bereichen:
- Internationales Management
- Internationales Marketing
- Interkulturelle Kompetenzen & Soft Skills
- Internationale Finanz- und Rechnungslegungsstandards
- Internationales Wirtschaftsrecht
- Internationale Volkswirtschaftslehre & Internationaler Handel
- Business Development & Innovation
- Internationales Supply Chain Management
Praxis- und Forschungsprojekte
Es werden Abschlussarbeiten bei Unternehmen vergeben und betreut. Im Rahmen von Vorlesungen erstellen Studierende Internationalisierungsstrategien bis hin zu konkreten Ex- und Importstrategien. Sie entwickeln auf internationaler Ebene strategische und operative Marketingkonzepte sowie Marktzugangsstrategien oder erarbeiten andere konkrete Lösungsvorschläge wie bspw. Rechtsgutachten bei Vertragsverletzungen.
Kooperationsmöglichkeiten für Unternehmen
- Mentoring
- Kaminabende für ausgewählte Studierende
- Praktika / Praxissemester
- Praxispate für projektorientierte Lehre
- Abschlussarbeiten (Themenvergabe an Bachelor und Master)
- Werkstudenten
- Seminare/Workshops von Unternehmen
- Gastvorträge von Unternehmen
- Lehraufträge durch Experten aus der Wirtschaft
- Forschungsprojekte mit Unternehmen
- Exkursionen zu Unternehmen