Kontakt & Service

Schmalenbach Institut

Campus Südstadt
Claudiusstraße 1
50678 Köln

Fachgruppensprecher

Berufsbildung

Prof. Dr. Christian Ernst

Wirtschafts- und Rechtswissenschaften
Schmalenbach Institut für Wirtschaftswissenschaften (WI)

  • Campus Südstadt
    Claudiusstraße 1
    50678 Köln
  • Raum 06
  • Telefon+49 221-8275-3905

Personalmanagement

Prof. Dr. Norbert Scharfenkamp

Wirtschafts- und Rechtswissenschaften
Schmalenbach Institut für Wirtschaftswissenschaften (WI)

  • Campus Südstadt
    Claudiusstraße 1
    50678 Köln
  • Raum D2.Z 05
  • Telefon+49 221-8275-3430

Weitere Mitglieder der Fachgruppe

Prof. Dr. Stefan Huber

Prof. Dr. Ricarda Rolf

Personalmanagement & Berufsbildung

Personalmanagement beschäftigt sich hauptsächlich mit der optimalen Nutzung der Kompetenzen von Mitarbeitern in Unternehmen. Berufsbildung dahingegen, bezieht die Aus- und Weiterbildung von Mitarbeiten mit ein. Studierende erhalten Wirtschaftskompetenz, Fachkompetenz und erwerben praktische Erfahrungen im Personalmanagement.

Ebenso sollen sie personale und soziale Kompetenz sowie Aktivitäts- und Handlungskompetenz in Praxisprojekten erlangen.

Personalmanagement & Berufsbildung am Schmalenbach Institut

Studierende erlangen im Grundstudium einführende Kenntnisse, welche im Schwerpunkt vertieft und ausgebaut werden. Berufsbildung und Personalmanagement befasst sich u.a. mit:

  • Ausbildungsmanagement
  • Personalentwicklung
  • Trainingspraxis
  • Internationalen, integriertem und strategischem Personalmanagement
  • Change Management
  • Personalpolitik
  • Personalentwicklung
  • Personalführung und Personalfreisetzung
  • Rahmenbedingungen, Entgelte und Sozialleistungen, Ideenmanagement, Gesundheitsmanagement, Arbeits-zeitmanagement
  • Arbeitsleistung und demografischer Wandel
  • Finanzierung und Leistungen der Sozialversicherungen unter Einbeziehung aktueller Fälle, Entwicklungen und Reformen, Rechtliche Stellung und Aufgaben des Betriebsrats sowie seine Mitbestimmungsrechte in personellen, sozialen und wirtschaftlichen Angelegenheiten
  • Personalcontrolling
  • Personenzentrierte Unternehmensanalyse
  • Betriebssoziologie und Arbeitspsychologie

Praxis- und Forschungsprojekte

Aktuelle Fragestellungen im Bereich Berufsbildung und Personalmanagement werden von Studierenden in Gruppenarbeiten in der Praxis besprochen und bearbeitet. Abschlussarbeiten werden in Kooperation mit Unternehmen bearbeitet.

Kooperationsmöglichkeiten für Unternehmen

Berufsbildung und Personalmanagement ist hauptsächlich an Kontakten zu Personalentscheidern in Unternehmen interessiert:

  • Mentoring
  • Praktika / Praxissemester
  • Praxispate für Projektorientierte Lehre
  • Abschlussarbeiten (Themenvergabe an Bachelor und Master)
  • Werkstudenten
  • Seminare von Unternehmen
  • Gastvorträge von Unternehmen
  • Exkursionen zu Unternehmen

Bei Interesse, können Sie sich gerne an die Fachgruppensprecher wenden.

 
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