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Prof. Dr. Babette Brinkmann

Dipl.-Psych.
Faculty of Applied Social Sciences

Prof. Dr. Babette Brinkmann

Campus Südstadt
Ubierring 48
50678 Köln
Room 335 Mailing address


  • Phone: +49 221-8275-3475

Teaching disciplines

  • Organisational and Group Psychology Organisational and Group Dynamics, Irrational Beliefs, Corporate Governance and Ethics in Organisations, Social Psychology, Psychology & Sustainability, Self-Organisation, Inter- and Transdisciplinary Cooperations, Intercultural and International Cooperat

Research fields

  • Organisational Dynamics and Organisational Development towards Sustainability My focus: Insider Activism and Insider Activists
  • Ethics in Organisations and Ethical Leadership How do organisational architecture, leadership and decision-making processes influence the (ethical) behaviour of employees? Which ethical standards are relevant for organisations and how are they established, policed, developed and strengthened?
  • Psychology & Sustainability
  • Self-organisation, Teamwork and Agile Frameworks How can we design human-centred work and organisations in such a way that we are able to respond to the great challenges of the present in an appropriate way?
  • Science communication, Irrational Beliefs and Science Denialism
  • Female career paths - what makes women both influential and successful?
  • Sustainable Society Index Co-editor of the Sustainable Society Index (SSI)
    SSI
  • Member of the interdisciplinary Research Center DITES – Digital Technologies and Social Services
    DITES
  • Member of the Editorial Board
    Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO). A bilingual journal for applied organisational psychology (English and German).
    Journal GIO
  • Brinkmann, Babette (2023): Bloß nix entscheiden! Abstimmung in selbstorganisierten Teams. In: Wissensdialoge. (Open Access)
  • Brinkmann, Babette (2023): Und wenn die Chefin sagt, was erledigt gehört, ist es dann überhaupt noch Selbstorganisation?. In: Wissensdialoge. (Open Access)
  • Brinkmann, Babette (2022): Unsinn ist keine Meinung : Wenn Beratung und Supervision auf irrationaleÜberzeugungen und vermeintlich unüberbrückbare Unterschiede treffen. In: Positionen : Beiträge zur Beratung in der Arbeitswelt. Vol. 1, S. 1 - 8. (peer-reviewed/Open Access)
  • Brinkmann, Babette (2022): Intelligenz, Denken und gesunder Menschenverstand in der Psychologie. In: Lindner, Hans-Günter; Bente, Stefan; Richter, Claus (Hrsg.): Menschenbilder und Digitalisierung : The Human Default aus interdisziplinärer Sicht. Wiesbaden: Springer Gabler, S. 151 - 163.
  • Brinkmann, Babette; Schattenhofer, Karl (2022): Erfolgreiche Teams in der Selbstorganisation : Sechs Aufgaben, damit Teams arbeitsfähig werden - und welche Rolle Führung dabei spielt. München: Franz Vahlen.
  • Brinkmann, Babette (2022): Nonsense is no Opinion : When Coaching and Consulting Meet Science Denial, Irrational Beliefs, and Seemingly Unbridgeable Differences. In: Positionen : Beiträge zur Beratung in der Arbeitswelt., S. 1 - 8. (peer-reviewed/Open Access)
  • Brinkmann, Babette (2022): Wie kommt die Selbstorganisation in die Organisation?. In: wissensdialoge.de : Personalentwicklung | Team und Führung | Organisationales Lernen. (Open Access)
  • Brinkmann, Babette (2021): Immer schön lächeln und bloß niemals weinen. In: Brigitte., S. 136 - 140.
  • Brinkmann, Babette (2021): Job und Familie: Wie machen Sie das nur?. In: Brigitte., S. 106 - 108.
  • Brinkmann, Babette (2021): Es gibt so viel mehr, was uns verbindet, als was uns trennt : Über Polarisierung, den Glücksfall, wenn Verstehen passiert, und was Beratung damit zu tun hat. In: Supervision : Mensch, Arbeit, Organisation. Vol. 39, S. 22 - 29. (peer-reviewed)
  • German Socierty for Group Dynamics and Organizational Dynamics (DGGO)
    DGGO
  • Tops München-Berlin e.V.
    Member of the teaching board, at Tops München-Berlin e.V. we provide Professional Development Courses in Coaching, Leadership, Consulting and Supervision
    TOPS
  • German Society of Supervision (DGSv)
    DGSv
  • German Society of Psychology (DGPs)
    DGPs
  • European Association of Work and Organizational Psychology (EAWOP)
    EAWOP
Since 1997 Entrepreneur - Brinkmann Beratung
Organisational Consultant and Coach since 1997
2003 - 2009 Audi Akademie GmbH, Ingolstadt
Consultant for six years at Audi Akademie GmbH with responsibility for consultant training, organizational development, project management & management training; project leader on a variety of projects
Jan. 1997 - Dec. 1997 Krankenhaus München Schwabing, München
Project leader of a quality management project at the Schwabing Hospital in Munich
Oct. 1996 - Jan. 1999 Mannheim University
Research Assistant (Project about Judgement and Decision Making; Chair Prof. Dr. Klaus Fiedler)
2000 University of Heidelberg
PhD in Psychology, University of Heidelberg, Department of Social Psychology, Prof. Dr. Klaus Fiedler. Title: From positive imagination to binding objective: Motivation and Learning in everyday work.
1990 - 1996 University of Heidelberg
Diploma in Psychology

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