Kontakt und Anmeldung

Prof. Dr. Ricarda Rolf

Wirtschafts- und Rechtswissenschaften

  • Telefon+49 221-8275-3429

Rund um’s Geld: Warum ist das Reden über Geld so schwierig?

Geld ist eines der häufigsten Themen im geschäftlichen Verkehr, aber auch im innerbetrieblichen Bereich. etc. Wenn Sie in Besprechungen und Verhandlungen mit Kunden und Kollegen beim Thema Geld immer wieder Probleme feststellen, ist es wichtig, die Ursache zu ergründen und Strategien für Verbesserungen zu entwickeln.

Weiterbildung

Rund um’s Geld: Warum ist das Reden über Geld so schwierig?

Termin nach Vereinbarung
Dauer 1 Tag
Zielgruppe

Freiberuflich Tätige, Geschäftsführer und Führungskräfte in Unternehmen

Ort TH Köln bzw. nach Absprache
Teilnehmerzahl

10 bis 16 Personen

Kosten nach Vereinbarung


Leitung

Christoph Bubert

Christoph Bubert

Mediator, Mediationstrainer, Mediationssupervisor (DACH), Rechtsanwalt, Schiedsrichter und Schlichter gemäß der Liste der ARGE Baurecht des DAV, Sprecher FG Mediation und Bauprojekte (DACH)

  • Telefon+49 2203-357169
Prof. Dr. Ricarda Rolf

Prof. Dr. Ricarda Rolf

Professorin für Wirtschafts-, Arbeits- und Sozialrecht sowie Personalmanagement an der TH Köln, Wirtschaftsmediatorin, Coach

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Ziele

Die Teilnehmer sollen befähigt werden:

  • Konfliktpotential und –dynamiken frühzeitig zu erkennen
  • interessenorientiert und wertschätzend zu kommunizieren
  • somit Eskalationen vermeiden
  • in akuten Streitfällen Wertschätzung, Anerkennung und respektvollen Umgang wiederherzustellen und dadurch Lösungen zu fördern und zu finden.

Inhalte

  • Was verbinde ich mit dem Begriff „Baukonflikt“?
  • Konflikttypen: Wie reagiere ich in Baustreitigkeiten?
  • Erkennen der Konfliktarten und Eskalationsdynamiken am Bau
  • Professioneller Umgang mit konfliktauslösenden Kommunikationsstörungen
  • Praxistaugliche Kommunikationsmodelle und Gesprächstechniken
  • Professionelles Vermitteln in Konflikten und alternative Konfliktlösungsarten, insbesondere: Schlichtung, Schiedsgutachten, Schiedsgericht, Baumediation

Methoden

  • Input durch den Trainer
  • Übungen, Reflexion sowie Austausch im Plenum

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