Wenn Sie sich für eine Veranstaltung anmelden wollen, dann besuchen Sie bitte die Webseiten des Career-Service.
| Kennziffer | Von | Bis | Titel | Ampelsystem | |
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| | | Understanding German Business Culture and Business Practices
Workshop for international Students | | |
| | | Karriereboost mit KI-Tools (ChatGPT & Co.) - Ihr persönlicher Bewerbungsassistent! | | |
| | | Umfasssendes Prozessmanagement in der Bewerbungsphase | | |
| | | Der Sprung von der Hochschule in die Arbeitswelt
"Werte, Bedürfnisse, Stärken im Hinblick auf den Berufseinstieg" | | |
| | | Skillprofile in Bewerbungen | | |
| | | Get-together Working@TH Köln | | |
| | | Dos and Don´ts bei der Gehaltsverhandlung | | |
| | | Meine Jobvision - Wo sehe ich mich beruflich und wie komme ich dahin? | | |
| | | Integration, Kooperation und Networking: Das Fundament für Ihre Karriere | | |
| | | Job Search in Germany part 1 - Getting to know the expectations of German employers and how to meet these expectations | | |
| | | Job Search in Germany, part 2 - Understanding German application standards and how to present my skills | | |
| | | Was verdiene ich? Bitte nennen Sie Ihre Gehaltsvorstellung (in Präsenz) R. ZS 08-8 | | |
| | | Der Sprung von der Hochschule in die Arbeitswelt
"Stärken, Wahrnehmung, Kommunikation und Wirkung" | | |
| | | Dos and Don´ts bei der englischen Bewerbung | | |
| | | Bewerben als kontinuierlicher Verbesserungsprozess (KVP) | | |
| | | Bereit fürs Vorstellungsgespräch (in Präsenz) R. ZS 08-8 | | |
| | | Die AIDA Formel in Bewerbungen - was man von Sellern lernen kann | | |
