Qualifizierungstraining für HIP-Prozessbegleiter*innen

Lernziele und Seminarbeschreibung:

• Einstiegsphasen durchführen
• Rollenverständnis als Prozessbegleiter*in entwickeln
• Bedeutung und Möglichkeiten der Reflexion kennenlernen
• Grundlagen der Kommunikation und Moderation anwenden

Im Rahmen der HIP Qualifizierung lernen Sie, worauf es bei Einstiegphasen ankommt, wie Sie auf andere wirken und lernen Ideen und Möglichkeiten für Einstiegsphasen durch die anderen Teilnehmenden kennen.

Sie erfahren, worauf es bei einer Prozessbegleitung ankommt und lernen darüber hinaus, wie Sie Reflexionsanlässe bei Studierenden anregen können.

Ergänzt wird die Qualifizierung mit organisatorischen Angelegenheiten, die Sie als Prozessbegleiter*in innerhalb der HIP-Woche betreffen.

Zu guter Letzt noch ein Hinweis:

Sie erhalten spätestens 1 Woche vor Beginn der Qualifizierung per E-Mail ein Logbuch für HIP-Prozessbegleiter*innen. So haben Sie bereits vor dem Start der Qualifizierung die Möglichkeit, sich mit den wesentlichen Inhalten und Aufgaben Ihrer Tätigkeit zu beschäftigen (Selbstlernphase).

Dafür wird die Qualifizierung nur an einem (!) der zwei ausgewiesenen Termine stattfinden. Welcher das sein wird, erfahren Sie rechtzeitig. Bitte halten Sie sich aber aus organisatorischen Gründen beide Termine frei.

Konflikte sind in der Team- und Projektarbeit ein "normales" Phänomen. Sie lernen die einzelnen Phasen der Team- und Projektarbeit kennen und mögliche Konflikte innerhalb dieser zu erkennen und zu lösen.

Ergänzt wird die Qualifizierung mit organisatorischen Angelegenheiten, die Sie als Prozessbegleiter*in innerhalb der HIP-Woche betreffen.