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Cornelia Luwala

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Prof. Dr. Matthias Böhmer

Informatik und Ingenieurwissenschaften

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Professur für Informatik, Management von IT-Innovationen

Bewerbungsfrist: 16.11.2017 - Kennziffer: F101702/2

An der Fakultät für Informatik und Ingenieurwissenschaften der Technischen Hochschule Köln am Campus Gummersbach ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende W2-Professur zu besetzen:

Professur für Informatik, Management von IT-Innovationen

Ihre Aufgaben

Sie vertreten in der Lehre das Aufgabengebiet Informatik, Management von IT-Innovationen in den Bachelor- und Masterstudiengängen der Fakultät. Sie wirken an der Weiterentwicklung des Studiengangs IT-Management (Informatik) mit. Sie halten Lehrveranstaltungen in deutscher und englischer Sprache.

Mit Ihren Forschungsaktivitäten stärken Sie das Forschungsprofil der Fakultät und werben aktiv Drittmittel ein. Sie arbeiten aktiv in der Selbstverwaltung der Fakultät und im Institutsmanagement mit und sind bereit, hier Verantwortung zu übernehmen.


Ihr Profil

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Informatik, eine Promotion sowie eine einschlägige mehrjährige Berufserfahrung außerhalb der Hochschule in den angesprochenen Bereichen.

Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Lehre gesammelt.

Sie besitzen die Fähigkeit zur Ausrichtung des eigenen Denkens und Handelns auf die langfristigen Ziele der Hochschule sowie die Fähigkeit, Lösungen gemeinsam und arbeitsteilig zuverlässig zu erarbeiten.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung ebenso bevorzugt berücksichtigt.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 16.11.2017 unter Angabe der Kennziffer F101702/2 an den

Präsidenten der TH Köln,
z. Hd. Frau Cornelia Luwala,
Gustav-Heinemann-Ufer 54,
50968 Köln
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Wir pflegen eine Kultur des Ermöglichens und ein partnerschaftliches Miteinander. Internationale Wissenschaftsstandards, Gendergerechtigkeit und Inklusion sind die Leitlinien unserer Personalentwicklung. Wir sind als familiengerechte Hochschule zertifiziert.

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