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Teilnahmebedingungen der Kompetenzwerkstatt

Konfliktlösungs- und Verhandlungstechniken (Prof. Rolf)

Seminar für Studierende der TH Köln, 10. Oktober 2022

Sie möchten Konflikte professionell lösen und Verhandlungen erfolgreich führen können? In diesem Seminar erkunden und erweitern Sie kreativ und praxistauglich Ihre Konfliktlösungs- und Verhandlungskompetenz, indem Sie spezielle Kommunikationsmodelle erproben sowie nachhaltige Strategien und Aufgaben der Verhandlungsführung kennenlernen und anwenden.

Auf einen Blick

(130W23) Konfliktlösungs- und Verhandlungstechniken (Prof. Rolf)

Seminar für Studierende der TH Köln

Wann?

  • 10. Oktober 2022 bis 23. Januar 2023
  • 13.30 Uhr bis 16.45 Uhr

Wo?

Campus Südstadt
Claudiusstr. 1
50678 Köln
Raum: Wird im Zusageanschreiben bekannt gegeben.

Sollte Präsenz nicht möglich sein, wird das Seminar online durchgeführt.

ReferentIn

Prof. Dr. Ricarda Rolf Unsere Dozent*innen

Anmeldung

Die Anmeldephase ist bereits abgeschlossen. Teilnahmebedingungen

Veranstalter

Fakultät für Wirtschafts- und Rechtswissenschaften und Kompetenzwerkstatt

Weitere Informationen

Das Seminar wird im Zertifikatsprogramm "Führungskompetenz" anerkannt.


Bitte beachten

👉 Bitte melden Sie sich nur für eines der beiden Konfliktlösungs-Seminare an:
130W23 (Prof. Dr. Ricarda Rolf / Zeitraum 10.10.22 bis 23.01.2023 )
ODER
137W23 (Prof. Dr. Michael Lorth / Zeitraum 17.10.22 bis 23.01.2023).

Hinweis zu den Terminen

Das Seminar findet jeweils montags von 13.30 bis 16.45 Uhr statt (Ausnahmen: 21.11.2022 (HIP-Woche), 26.12.2022 und 02.01.2023). Informationen zum Gesamtzeitaufwand des Seminars finden Sie im Modulhandbuch Betriebswirtschaftslehre B.Sc. unter der Überschrift "Konfliktlösungs- und Verhandlungstechniken" (siehe Link): Modulhandbuch Betriebswirtschaftslehre B.Sc.

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ECTS-Punkte

6 (Abweichungen in den Prüfungsordnungen sind vorbehalten)

Leistungsnachweis

Ja

Abmeldung

Mit diesem Formular können Sie sich abmelden.
Abmeldungen sind bis eine Woche vor Seminarbeginn möglich. Abmeldung von Seminaren der Kompetenzwerkstatt

Lernziele:

  • Typische Konfliktsituationen und/oder Verhandlungssituationen erkennen, verstehen und in ihren Handlungskontext einordnen
  • Die Interessen, Bedürfnisse und Zielsetzungen der Konflikt- und Verhandlungsparteien analysieren und hieraus ein Ziel – Mittel – Konstrukt ableiten
  • Hierfür passende Konfliktlösungskonzepte und wirkungsvolle Verhandlungsstrategien entwickeln und umsetzen
  • Den eigenen Umgang mit Konflikten und Verhandlungen anhand von Praxisfällen im Austausch mit den anderen Seminarteilnehmern erforschen sowie die eigene Konfliktlösungs-, Verhandlungs- und Kommunikationskompetenz und Empathie stärken

Nach aktiver Teilnahme an diesem Seminar können Sie Konfliktfälle und -situationen angemessen handhaben und Verhandlungen eigenständig führen, um im privaten und beruflichen Umfeld (Interessen-)Konflikte zu steuern und zu lösen sowie eigene Interessen oder auch die Interessen Dritter auf dem Verhandlungswege ziel- und ergebnisorientiert zu verfolgen.

Hierfür lernen Sie Typen, Anlässe, Ursachen und die Eskalationsdynamik von Konflikten kennen und wenden bewährte Konfliktlösungsverfahren, wie u. a. die Moderation von Konflikten, Konfliktcoaching und das Führen von Konfliktklärungsgesprächen an. Sie erleben den Ablauf einer Mediation und durchlaufen die Phasen eines Verhandlungsprozesses.

Sie setzen sich u. a. mit der Frage auseinander, welche typischen Verhaltensmuster Menschen in Konflikten zeigen und was Sie selbst für ein Konflikt-und Verhandlungstyp sind, und entwickeln für Sie passende Strategien und Gesprächstechniken.

Dabei wechseln sich Impulse, Übungen, praktische Fallanalysen/-studien, vielfältige simulierte (auch selbst erlebte) Konflikt- und Verhandlungssituationen, Rollenspiele und Diskussionen ab. Eigene Fragestellungen und (Gestaltungs-)Wünsche dürfen gerne mit eingebracht werden.

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