Digitale Arbeitswelt
Seminar für Studierende der TH Köln, 05. Oktober 2022
Die Arbeitswelt verändert sich unaufhaltsam und ihre Digitalisierung schreitet voran. Dabei müssen Sie aber nicht tatenlos zusehen: Sie können soziale, ökonomische und technische Elemente der digitalen Arbeitswelt strukturiert analysieren und selbstorganisiert gestalten! Wie das funktioniert, lernen Sie in diesem Seminar.
Auf einen Blick
(372W23) Digitale Arbeitswelt
Seminar für Studierende der TH Köln
Wann?
- 05. Oktober 2022 bis 25. Januar 2023
Wo?
Campus Südstadt
Claudiusstraße 1
50678 Köln
Raum: 261 (Fakultät 04)
Das Seminar umfasst ca. 10 bis 15 Termine (mittwochs von 09.45h bis 13.00 Uhr in der Gruppe, sowie ca. 155 - 135 Stunden unabhängige Studienzeit bzw. freie Gruppenarbeitszeiten.
Bitte beachten Sie unbedingt die untenstehende Termininformation!
ReferentIn
Prof. Dr. Carsten Knaut
Anmeldung
Die Anmeldephase ist bereits abgeschlossen. Teilnahmebedingungen
Veranstalter
Fakultät für Wirtschafts- und Rechtswissenschaften und Kompetenzwerkstatt
Weitere Informationen
Studierende, die an dem "Zertifikatsprogramm Entrepreneurship“ teilnehmen, werden bei der Platzvergabe bevorzugt. Informationen zum Zertifikatsprogramm Entrepreneurship
Bitte beachten
Das Absolvieren eines Leistungsnachweises (Pitch/Gruppenpräsentation und Lernportfolio) ist verpflichtend, um eine Bescheinigung zu erhalten.
Empfohlene Vorkenntnisse
Mathematik/Statistik, Datenverarbeitung/IT
Termine
Hier finden Sie alle Termine in einer Terminübersicht. 372W23_Terminuebersicht.pdf (pdf, 71 KB)
ECTS-Punkte
6 (Abweichungen in den Prüfungsordnungen sind vorbehalten)
Leistungsnachweis
Ja
Download für Kalender
Seminarstart in meinen Kalender übertragen (372W23) Digitale Arbeitswelt.ics (ics, 639 BYTE)
Abmeldung
Mit diesem Formular können Sie sich abmelden.
Abmeldungen sind bis eine Woche vor Seminarbeginn möglich.
Abmeldung von Seminaren der Kompetenzwerkstatt
Lernziele und Seminarbeschreibung:
- Soziale, ökonomische und technische Elemente der digitalen Arbeitswelt strukturiert analysieren und selbstorganisiert gestalten
- Digitale Kompetenzen einsetzen
- Agile Arbeitsmethoden erfolgreich anwenden
- Bestehende Digitalisierungsinitiativen kritisch hinterfragen
- Eigene Digitalisierungsideen entwickeln und umsetzen
-
Unternehmerisch denken und handeln
Modulinhalte:
Wissen
- Technische, ökonomische und soziale Grundlage der Digitalisierung
- Buzzword-Bingo: Entmystifizierung wichtiger Begriffe der Digitalisierung
- Mittelbare und unmittelbare digitale Kompetenzen (Self-Assessment)
- Auswirkungen der Digitalisierung auf Organisationen
- Case Study zur Transformation einer Organisation
Erleben
- Erarbeitung von eigenen Objectives and Key Results (OKR)
- Referenztransformation, Employee Experience (EX) & User-Stories
- Selbstorganisation und dienende Führung (Servant Leadership) am Beispiel Scrum
- Anwenderzentrierung und Kreativitätstechniken am Beispiel ausgewählter Methodiken des Design Thinkings
- Mini-Hackathon (für nicht IT‘ler!): Entwicklung eines Minimum Viable Products (MVP)
Eine unternehmerische Umsetzung der entstehenden Produktideen wird bei Interesse über die Veranstaltung hinaus aktiv durch die TH Köln unterstützt.