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Kompetenzwerkstatt

  • Telefon+49 221-8275-5139

Teilnahmebedingungen der Kompetenzwerkstatt

Digitale Arbeitswelt

Seminar für Studierende der TH Köln, 01. April 2022

Die Arbeitswelt verändert sich unaufhaltsam und ihre Digitalisierung schreitet voran. Dabei müssen Sie aber nicht tatenlos zusehen: Sie können soziale, ökonomische und technische Elemente der digitalen Arbeitswelt strukturiert analysieren und selbstorganisiert gestalten! Wie das funktioniert, lernen Sie in diesem Seminar.

Auf einen Blick

(372S22) Digitale Arbeitswelt

Seminar für Studierende der TH Köln

Wann?

  • 01. April 2022 bis 24. Juni 2022
  • 09.30 Uhr bis 13.00 Uhr

Wo?

Campus Südstadt
Claudiusstraße 1
50678 Köln
Raum: 210 (Fakultät 04)

Das Seminar umfasst 10 Termine (freitags von 09.30 bis 13.00 Uhr) in der Gruppe, sowie ca. 140 Stunden unabhängige Studienzeit.

Bitte beachten Sie unbedingt die untenstehende Termininformation!

ReferentIn

Prof. Dr. Carsten Knaut

Anmeldung

Die Anmeldephase ist bereits abgeschlossen. Teilnahmebedingungen

Veranstalter

Fakultät für Wirtschafts- und Rechtswissenschaften und Kompetenzwerkstatt

Weitere Informationen

Studierende, die an dem "Zertifikatsprogramm Entrepreneurship“ teilnehmen, werden bei der Platzvergabe bevorzugt. Informationen zum Zertifikatsprogramm Entrepreneurship


Bitte beachten

Das Absolvieren eines Leistungsnachweises (Pitch/Gruppenpräsentation und Lernportfolio) ist verpflichtend, um eine Bescheinigung zu erhalten.

Empfohlene Vorkenntnisse

Mathematik/Statistik, Datenverarbeitung/IT

Termine

Hier finden Sie alle Termine in einer Terminübersicht. 372S22_Digitale_Arbeitswelt_Terminuebersicht.pdf (pdf, 91 KB)

ECTS-Punkte

6 (Abweichungen in den Prüfungsordnungen sind vorbehalten)

Leistungsnachweis

Ja

Download für Kalender

Seminarstart in meinen Kalender übertragen Digitale Arbeitswelt.ics (ics, 630 BYTE)

Abmeldung

Mit diesem Formular können Sie sich abmelden.
Abmeldungen sind bis eine Woche vor Seminarbeginn möglich. Abmeldung von Seminaren der Kompetenzwerkstatt

Lernziele und Seminarbeschreibung:

  • Soziale, ökonomische und technische Elemente der digitalen Arbeitswelt strukturiert analysieren und selbstorganisiert gestalten
  • Digitale Kompetenzen einsetzen
  • Agile Arbeitsmethoden erfolgreich anwenden
  • Bestehende Digitalisierungsinitiativen kritisch hinterfragen
  • Eigene Digitalisierungsideen entwickeln und umsetzen
  • Unternehmerisch denken und handeln

Modulinhalte:

Wissen

  • Technische, ökonomische und soziale Grundlage der Digitalisierung
  • Buzzword-Bingo: Entmystifizierung wichtiger Begriffe der Digitalisierung
  • Mittelbare und unmittelbare digitale Kompetenzen (Self-Assessment)
  • Auswirkungen der Digitalisierung auf Organisationen
  • Case Study zur Transformation einer Organisation

Erleben

  • Erarbeitung von eigenen Objectives and Key Results (OKR)
  • Referenztransformation, Employee Experience (EX) & User-Stories
  • Selbstorganisation und dienende Führung (Servant Leadership) am Beispiel Scrum
  • Anwenderzentrierung und Kreativitätstechniken am Beispiel ausgewählter Methodiken des Design Thinkings
  • Mini-Hackathon (für nicht IT‘ler!): Entwicklung eines Minimum Viable Products (MVP)

Eine unternehmerische Umsetzung der entstehenden Produktideen wird bei Interesse über die Veranstaltung hinaus aktiv durch die TH Köln unterstützt.

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