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Kompetenzwerkstatt

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Teilnahmebedingungen der Kompetenzwerkstatt

(334S20) Führen mit Persönlichkeit

Online-Seminar für Studierende der TH Köln, 30. Juli 2020

Im Seminar erarbeiten Sie die Grundlagen, um einen eigenen Führungsstil zu entwickeln, zukünftige Aufgaben als Führungskraft bewältigen zu können und Mitarbeitende motivierend zu führen.

Auf einen Blick

(334S20) Führen mit Persönlichkeit

Online-Seminar für Studierende der TH Köln

Wann?

  • 30. Juli 2020
  • 09.00 Uhr bis 13.00 Uhr
  • 31. Juli 2020
  • 09.00 Uhr bis 13.00 Uhr
  • 06. August 2020
  • 09.00 Uhr bis 13.00 Uhr
  • 07. August 2020
  • 09.00 Uhr bis 13.00 Uhr
  • 13. August 2020
  • 09.00 Uhr bis 13.00 Uhr
  • 14. August 2020
  • 09.00 Uhr bis 13.00 Uhr

Wo?

Das Seminar findet zu den genannten Terminen online statt.

Das Seminar umfasst alle Termine.

ReferentIn

Beate Mies

Anmeldung

Die Anmeldung ist vom 01. Juli 2020, 10.00 Uhr, bis zum 15. Juli 2020, 10.00 Uhr, möglich. Anmeldeformular

Veranstalter

Kompetenzwerkstatt

Weitere Informationen

Das Seminar wird im Zertifikatsprogramm "Führungskompetenz" (Themenschwerpunkt "Führung und Führungspersönlichkeit") anerkannt.


ECTS-Punkte

0

Leistungsnachweis

Nein

Abmeldung

Mit diesem Formular können Sie sich abmelden.
Abmeldungen sind bis eine Woche vor Seminarbeginn möglich. Abmeldung von Seminaren der Kompetenzwerkstatt

Lernziele:

  • Sich mit unterschiedlichen Formen und Stilen der Führung auseinandersetzen
  • Die eigenen Führungspräferenzen entdecken
  • Instrumente für die wesentlichen Führungsaufgaben anwenden
  • Motivations- und Demotivationsfaktoren kennen
  • Eine motivierende Zusammenarbeit fördern

Im Spannungsfeld zwischen Unternehmensinteressen auf der einen und Mitarbeiter*inneninteressen auf der anderen Seite benötigen insbesondere junge Führungskräfte Ziel- und Rollenklarheit sowie die Fähigkeit, ihre eigene Persönlichkeit einzuschätzen. Motivierend führen bedeutet jedoch auch, anderen Möglichkeiten anzubieten, ihre Kompetenzen, Fähigkeiten und Wissen in bester Weise einbringen zu können.

Durch einen Mix an Methoden fördert das Seminar die praxisorientierte Auseinandersetzung mit dem Thema Führung. Sie benötigen die Bereitschaft, sich auf einen erfahrungs- und feedbackorientierten Lernprozess einzulassen, diesen aktiv mitzugestalten und mit anderen zusammenzuarbeiten.

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